Responsable Pôle Enfance

• 14 Jan, 2020 • Catégorie: , ,

Le Centre socio-culturel Porte du Miroir implanté à Mulhouse (Haut-Rhin) et agréé Centre Social, intervenant au cœur d’un territoire urbain de 18 000 habitants, recherche pour son Pôle Enfance :
Un(e) Responsable de Pôle Enfance

Missions et activités
Le ou la Responsable de Pôle aura la responsabilité de l’ensemble des projets menés en direction des enfants et des ACM (périscolaire et vacances scolaires).

Il ou elle sera ainsi chargé(e) :
. de coordonner la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique ;
. de contribuer au développement du projet social du Centre;
. d’assurer la responsabilité de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l’organisation matérielle, de la gestion financière et de l’encadrement des activités dont il a la charge ;
. de développer des projets et de coordonner un programme d’activités socio-éducatives porteurs de citoyenneté, de prévention et de solidarité ;
. de proposer un accueil de qualité en veillant au respect par l’équipe d’animation de l’application des règles de sécurité régissant les accueils collectifs de mineurs ;
. d’instaurer un dialogue avec les usagers ;
. d’évaluer les projets menés et d’être garant à ce titre de la qualité de l’accueil.

Compétences et aptitudes
. Posséder une très bonne connaissance du champ de l’enfance et de la règlementation en vigueur dans le cadre de l’accueil des mineurs ;
. Maîtriser les techniques d’animation et la méthodologie de projets ;
. Disposer d’une bonne organisation de travail (préparation et logistique) ;
. Disposer d’une réelle aptitude au management d’équipe, au travail en partenariat, capacité d’initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d’écoute ;
. Etre autonome, créatif, dynamique, compréhensif et pédagogue ;
. Faire preuve d’autorité et de bienveillance ;
. Avoir le sens des responsabilités ;
. Avoir un intérêt pour le monde associatif et partager les valeurs de l’association.

Conditions d’emploi
BPJEPS ou diplôme équivalent exigé – Permis B – Expérience significative en animation et en direction d’ACM – CDI temps plein – rémunération selon convention collective ALISFA.
Candidature (CV et LM) à adresser par mail à thomas.lardon@cscmiroir.asso.fr dans les meilleurs délais.
Renseignements au 03 89 66 09 55 auprès de Thomas LARDON – Directeur.

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