Responsable d’Equipement d’Accueil du Jeune Enfant

• 4 Mar, 2020 • Catégorie: , ,

OFFRE d’EMPLOI / Educateur de jeunes enfants (H/F)
Responsable d’Equipement d’Accueil du Jeune Enfant
CDI temps plein

Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l’écoute de ses habitants, dans un souci de favoriser une vie plus solidaire.
L’Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 60 salariés ETP et gère plusieurs structures Petite Enfance, des activités d’animation de quartier, des actions sociolinguistiques, une ludothèque…
Pour plus d’informations : www.csxrillieux.asso.fr

Contexte :
L’association recherche un responsable d’un équipement d’accueil du jeune enfant rattaché au secteur petite enfance de l’association.

Missions principales :
– Définir, animer et évaluer le projet de la structure
– Mettre en œuvre les objectifs de l’équipement en cohérence avec le projet associatif et les objectifs du secteur petite enfance
– Assurer un accueil de qualité aux enfants et aux familles
– Garantir le bien-être de l’enfant, contribuer à ses apprentissages et à sa socialisation
– Animer et coordonner l’équipe de professionnels autour du projet d’établissement
– Réaliser des bilans et compte-rendu

Assurer le suivi des tâches administratives
– Facturation et suivi du budget
– Accueillir les parents et inscrire les enfants/ Etablir les périodes d’adaptation
– Participer à la commission d’admission des jeunes enfants en EAJE
– Gérer le planning des équipes et participer au recrutement du personnel de son équipe
– Assurer la conformité des dossiers d’inscription, du suivi des présences et des paiements
– Assurer une gestion optimale de l’équipement

Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité des personnes et des biens

Participer à la vie associative et travailler en lien avec les autres secteurs des centres sociaux

Qualités/connaissances requises :
– Sens du travail en équipe et du management
– Sens de l’organisation et de la gestion
– Capacité à analyser, à prendre des initiatives
– Maîtrise de l’outil informatique
– Connaissance du développement des jeunes enfants et de leurs besoins
– Goût du travail dans un environnement à dominante sociale

Profil :
Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants avec 3 ans d’expérience professionnelle minimum
Maîtrise du logiciel Noé petite enfance

Statut :
Vous serez en contrat à durée indéterminée à temps plein (35h hebdo)
Pesée à 515 Convention collective ELISFA, soit une rémunération de 2 360 euros brut mensuel

Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer lettre de motivation et CV par mail à :
aline.dodo@csxrillieux.asso.fr

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