RÉFÉRENT.E FAMILLES

• 5 Déc, 2019 • Catégorie: , ,

FONCTION : RÉFÉRENT FAMILLES

EMPLOYEUR: Centre Social de Sous – Paulat

LIEU D’INTERVENTION: quartier de Sous – Paulat Tardive 42700 Firminy.

STATUT:

– Poste à temps plein
– Contrat à durée déterminée CDD remplacement d’une salariée absente pour maladie.
– Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : du 4 juin 1983 à l’indice 411
– Poste à pourvoir au 1er novembre 2019

APTITUDES REQUISES :

Elaborer un diagnostic de besoins
Utiliser la méthodologie de projets
Maîtriser les techniques d’animation de groupe
Maîtriser les techniques de gestion des conflits
Savoir travailler en équipe
Savoir s’interroger sur sa pratique et la partager avec d’autres professionnels.

QUALITES RELATIONNELLES :
Ecoute, disponibilité
Aptitude à nouer un bon relationnel
Discrétion
Adaptabilité
Savoir être dans une posture de non jugement et dans le respect de la différence de l’autre.

MISSIONS :

– Impulser et concevoir des actions collectives auprès d’adultes, de familles et d’habitants du quartier.
– Conduire des actions visant à mutualiser les ressources des membres d’un groupe concerné par des problématiques communes en lien avec les dynamiques partenariales existant sur le territoire.
– Favoriser la relation et la communication entre les familles du quartier et la structure.
– Renforcer l’implication des ménages dans l’élaboration du projet de la structure.
– Mettre en place et développer une action transversale entre les différents secteurs de la structure d’une part et entre les familles et les institutions scolaires d’autre part.
– Participer à l’encadrement et au fonctionnement du Lieu d’Accueil Parents Enfants

* Informer les familles, orienter vers les structures de droit commun.
* Participer à l’organisation du dispositif « Vacances Familles » existant.
* Impulser et accompagner des projets « loisirs » et des sorties familiales.
*Accompagner et soutenir la fonction parentale.
* Créer un espace d’échange et de convivialité ouvert aux parents et aux enfants.
* Garantir le bon fonctionnement matériel du LAPE et veiller au bien être de chacun.
* Faire vivre ce lieu avec des valeurs fondées sur l’écoute, la parole, la tolérance et le respect mutuel des adultes et des enfants.
* Etre en capacité de communiquer avec les partenaires.

RESPONSABILITES HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES:

– Sur le plan de la définition des objectifs de secteur, de l’organisation matérielle et financière, le conseiller(e) ESF sera placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Centre Social.

Il travaillera en relation avec les partenaires associatifs et institutionnels et plus largement avec les différents partenaires de la structure.

– Le projet du secteur adulte s’articulera et trouvera sa cohérence avec le projet Social de territoire de la structure.
NIVEAU DE FORMATION:

– diplôme d’état de Conseiller (e) en Economie Sociale et Familiale.

PROFIL DU CANDIDAT:

– Permis de conduire exigé.

– Il devra démontrer ses motivations à travailler avec un public en difficulté.

– Il sera apprécié chez le candidat(e) des expériences de responsabilité, de vie associative, des compétences techniques en expression et communication.

CANDIDATURE :
Date limite d’envoi des candidatures : 31/12/19
CV ET LETTRE DE MOTIVATION : souspaulat@yahoo.fr

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