Un.e responsable de l’équipement de proximité de Croix-de-Neyrat

Présentation

Cadre d’emplois de catégorie B de la filière sociale, animation ou administrative
pour la Direction du Développement Social et Urbain

La Ville de Clermont-Ferrand recrute par voie statutaire ou par voie contractuelle

Missions :

Dans le cadre d’une labellisation récente « centre social » des 3 équipements « maisons de quartier » situés sur le territoire nord de la Ville (quartiers de Croix-de-Neyrat, Champratel, et les Vergnes), vous serez chargé.e, sous l’autorité du Responsable du territoire nord, de mettre en œuvre le projet social du territoire nord à l’échelle du quartier de Croix-de-Neyrat. A ce titre :
– vous contribuez à la définition du projet social du territoire nord et vous assurez sa mise en œuvre à l’échelle du quartier de Croix-de-Neyrat ;
– vous animez une thématique du projet social à l’échelle du territoire nord et en assurez le bilan,
– vous développez des actions de développement social urbain en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels, et en mobilisant l’équipe ;
– vous organisez et animez la relation avec les habitants, en relayant les initiatives de la Collectivité et en veillant à développer leur pouvoir d’agir ;
– vous organisez les règles de fonctionnement pour l’ensemble de l’équipe : la planification, le pilotage et le suivi de l’activité des agents. Vous participez à l’évaluation des agents de la structure ;
– vous assurez la gestion administrative et financière de l’équipement. Vous élaborez le budget, contrôlez et suivez la gestion des engagements de dépenses ;
– vous suivez, en lien avec les services techniques, les questions de sécurité des infrastructures et des usages du bâtiment.

Profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau II dans le domaine du développement social urbain (DEJEPS, éducateur spécialisé, assistant social…). Vous justifiez d’une expérience significative en matière de direction d’équipement de proximité, particulièrement en « quartier politique de la ville ». Vous êtes doté.e de solides compétences managériales. Vous avez une bonne connaissance des acteurs intervenant dans le champ du développement social local. Vous faites preuve de fortes capacités relationnelles, d’écoute et de travail en équipe.

Conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible.
Lieu de Travail : Maison de Quartier Croix-de-Neyrat
Horaires de travail : 35 H avec la possibilité de travail le week-end selon les besoins du service.
27 jours de congés ordinaires + 4 jours du Maire + jours d’ancienneté. Possibilité de Compte Épargne Temps.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire( IFSE 470 Euros brut/ mois) + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, comité d’activités sociales et culturelles
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Christophe GAUTHIER au 06.48.47.94.66 ou le Service Recrutement au 04.73.42.37.75.

Adresser votre dossier de candidature comportant :
lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes + pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrê-té de situation administrative, pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours, à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines
Hôtel-de-Ville B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
ou en ligne sur postuler@ville-clermont-ferrand.fr
Date limite de dépôt des candidatures le 31/10/2021

Information sur l'offre
Postuler

Merci d’envoyer votre candidature:
Lettre de motivation + curriculum vitae.

Partager sur print
Imprimer
Partager sur email
Email
Partager sur linkedin
LinkedIn
Partager sur whatsapp
WhatsApp
Partager sur telegram
Telegram
Aller au contenu principal