Un·e référente·e famille

Présentation

La Maison des Habitants des Communes du Frugeois recrute :Un(e) Animateur·rice, référent(e) familles en remplacement

CDD remplacement jusqu’en octobre 2025 – TEMPS PLEIN
A pourvoir dès que possible

La Maison des Habitants des Communes du Frugeois est un centre socio-culturel associa f créé en
décembre 2021. Il intervient sur le territoire rural des 25 communes du secteur « Fruges et environs »
et développe un accueil itinérant.
L’association répond aux missions de l’animation de la Vie sociale, avec comme principales missions
d’être :
 Un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute
la population en veillant à la mixité sociale
 Un lieu d’animation de la vie sociale permettant aux habitants d’exprimer, de concevoir et de
réaliser leurs projets.

La Maison des Habitants recrute un·e animateur·rice famille à compter du 6 Mai 2025 jusqu’au retour
de la tulaire du poste.

Durée de travail hebdomadaire : 35h, travail du mardi au samedi. Horaires variables en fonc on de
certaines ac ons en soirée ou quelques évènements le weekend.

Type de contrat : CDD de remplacement pour congé maternité

Lieu : 4 rue du four 62310 FRUGES

Missions
En cohérence avec les orienta ons de l’associa on et le projet familles, et sous l’autorité de la direc on,
l’animateur-trice famille, a pour mission générale de travailler auprès des familles et de me re en
œuvre toute ac on visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale et le
lien social, en cohérence avec le projet social de la structure.
Il par cipe à la mise en œuvre des projets de développement social sur le territoire, en lien avec les
autres secteurs de l’associa on et les partenaires repérés.
Il contribue à la transversalité des secteurs afin d’accomplir de la manière la plus efficiente possible le
projet social, et de favoriser l’enrichissement intergénéra onnel et interculturel.
L’animateur·rice famille intervient dans les locaux de l’associa on mais également sur l’ensemble du
territoire. Ces temps d’interven on peuvent être en journée, soirée ou week-end suivant les ac ons
familiales programmées ou les anima ons globales prévues par l’associa on.
Manuten on physique pour l’aménagement des locaux ou durant les anima ons familiales ou globales.
Conduite d’un véhicule 9 places.

Activités principales
 Animer le projet de l’Accueil Collectif Familles avec l’ensemble de l’équipe du centre, les
bénévoles et en transversalité.
 Favoriser les actions d’accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle.
 Animer et coordonner les diverses actions familles : Projet vacances en familles, ateliers parents
enfants, pause des parents, café des parents, etc.
 Participer à la mise en œuvre des projets de développement social en lien avec les partenaires du
territoire.
 Participer à l’évaluation des besoins des familles, l’évaluation des actions en vue des futurs bilans
d’activités et être en capacité de proposer des améliorations aux actions en cours.
 Participer à la mission accueil du centre socio-culturel.

Profil :
Diplôme exigé : Diplôme de Travail Social de niveau 3 (DECESF, DEJEPS …) ou DUT (Diplôme
Universitaire de Technologie) de carrières sociales option « animation sociale et culturelle ».
Expérience en animation sociale
Permis B

Savoirs :
Maîtrise de la méthodologie de projet.
Connaissance et maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Canva, réseaux sociaux, etc.).
Aisance orale et aisance rédactionnelle (orthographe)
Connaissance des missions d’un Centre Socioculturel, des acteurs sociaux et des politiques publiques
relevant du champ de l’action sociale et des dispositifs.

Savoir-faire :
Capacité d’encadrement et d’animation d’un groupe.
Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse.
Capacité à organiser.
Capacité à constituer et à activer un réseau.
Capacité à la mobilisation et à la participation des familles.
Capacité à appliquer les méthodes d’évaluation de projet.

Savoir-être :
Avoir le sens du contact et savoir écouter
Faire preuve de responsabilité
Être imaginatif et novateur
Faire preuve de rigueur
Se rendre disponible
Faire preuve de discrétion
Travailler en équipe

Modalités de candidature :
CV + lettre de motivation

L'annonce expire dans 11:25am le mardi 1 juillet 2025

Information sur l'offre
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