Référent(e) Familles

Placé(e) sous l’autorité de la Direction du CSC Louise Michel, il / elle sera chargé(e) de développer, d’animer et d’évaluer les actions collectives en direction des familles habitant le territoire. Il / Elle, en lien avec la Directrice du centre, pourra coordonner et/ou être positionné(e) en responsabilité de projets.

MISSIONS :

· Analyser les caractéristiques et les besoins des publics accueillis ainsi que leurs préoccupations et proposer des actions à partir des problématiques exprimées

· Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d’animation collective famille (mise en place et suivi budgétaire) et participer aux actions transversales du CSC (fête de quartier, terrasses d’Eté, galette conviviale, pot de rentrée (etc.)

· Renforcer la fonction parentale et travailler à la cohésion sociale et à l’insertion des familles et des adultes dans leur environnement

· Soutenir la participation et accompagner les initiatives des familles du territoire d’intervention par l’émergence de nouveaux projets. Permettre de développer leur autonomie et inclusion dans la vie du centre et du territoire

· Contribuer à l’amélioration des solidarités de voisinage et familiales, des liens sociaux et des relations entre les générations, par la mise en place de temps d’animation (ateliers, sorties, accueil collectif familles, ateliers échanges de savoirs, rencontre-débat, etc…)

· Développer et contribuer à l’animation des réseaux de partenaires
– Co-animer la rencontre des travailleurs sociaux et/ou groupes locaux de partenaire
– Développer des interventions sociales collectives, adaptées, novatrices et concertées avec les partenaires

· Contribuer au diagnostic permanent du territoire en lien avec les publics, les acteurs locaux (associations, Institutions)

COMPETENCES REQUISES :

· Diplôme de niveau III obligatoire: DEJEPS, D.U. animation sociale, BTS Economie sociale et familiale….

· Connaissance des Centres sociaux

· Connaissance des collectivités territoriales et leur environnement institutionnel ainsi que leurs partenaires sociaux, éducatifs et culturels

· Connaissance des publics familles et de leurs caractéristiques et problématiques

· Méthodologie de projet et maîtrise des techniques d’animation sociale

· Travail en équipe et en transversalité autour de projets partagés

· Élaboration, proposition et exécution d’un budget

· Disponibilité et écoute, respect de la discrétion professionnelle

CDD débouchant sur un CDI

à pourvoir immédiatement

Rémunération selon profil et convention collective des centres sociaux

MERCI DE MOTIVER VOTRE CANDIDATURE DANS UNE LETTRE OU UN MAIL, PAS SEULEMENT PAR L’ENVOI D’UN CV.