Mission :
Par délégation du Conseil d’Administration, en lien et sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social, il ou elle,
Participe au projet associatif dans le respect des valeurs de l’association.
Recherche des partenariats et travaille en réseau.
Encadre et coordonne l’équipe de son secteur (salariés, bénévoles)
Participe à la gestion et à la mise en place des projets avec les familles,
Participe à la gestion et à la mise en place des grands évènements du Centre Social
Travaille en transversalité afin d’impulser une dynamique de soutien à la parentalité
Assure le suivi des familles, participe à l’accueil et aux inscriptions
A un rôle de relais avec diverses associations et institutions Villardaires.
Projet d’animation :
Actions collectives dédiées aux familles
Appui sur les activités socioculturelles
Accompagnement à la solidarité
Réseau des échanges de savoirs
Accompagnement au projet bien-vieillir
Animation développement durable
Travail de réseau
Compétences
Savoirs :
– Connaître les problématiques liées à la famille, à la parentalité
– Connaître les données sociales et économiques de son territoire
– Connaître les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d’intervention
– Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation
– Connaître les principes de la gestion comptable et budgétaires
– Connaître les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d’intervention
Savoir-faire :
– Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d’analyse pour assurer un rôle de veille sociale
– Développer des capacités d’analyse et inscrire son action dans un projet global
– Animer/Co-Construire des projets en impliquant l’ensemble des acteurs concernés
– Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants
– Maîtriser les techniques d’animation de réunions et de négociation
– Construire et gérer un budget
– Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage du projet famille
Savoir être relationnel :
⁻ Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l’oral ou à l’écrit
⁻ Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d’apporter une réponse adaptée
⁻ Savoir travailler en équipe
⁻ Savoir préparer et animer des réunions d’échange en s’assurant de la bonne compréhension de chacun
Profil requis
Diplôme de travailleur social ; licence intervention sociale, CESF, DEJEPS…
Niveau 6 obligatoire
Expériences recherchées : expérience en animation sociale, idéalement auprès d’adultes et de séniors. ; excellent relationnel, patience, bienveillance, esprit d’initiative et d’équipe ; capacité à créer et animer des activités diversifiées et attractives.
Caractéristiques du poste
Contrat à durée indéterminée
35 heures hebdomadaires annualisées ; horaires irréguliers, disponibilités en soirée et week-end.
Lieu de travail principal : Villars
Rémunération : selon classification conventionnelle ALISFA
Réception des candidatures : avant fin semaine 43.
Entretien semaine 45 et 46
Prise de poste : début décembre maximum.
Candidatures : Envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Bureau collégial,
bureaucollegial@csvillars42.fr
Ou : Centre social de Villars
5 rue du Marthourey 42 390 VILLARS
PAS DE RENSEIGNEMENT PAR TELEPHONE
L'annonce expire dans 2:54pm le mardi 7 janvier 2025