Le Centre social de Bagatelle, géré par l’Association ASSQOT, recrute un-e Référent.e Famille – Coordinateur.rice CLAS. Le poste est à pourvoir au sein du pôle Famille du Centre social Bagatelle et d’une équipe de 8 salarié.e.s (animateur.ices , médiatrices et coordinateur.ices qualifié.e.s sur les thématiques prioritaires du Centre social : apprentissage du français, médiation nuémrique, égalités femmes-hommes, lutte contre les discriminations, santé communautaire et alimentation-transition écologique).
En lien étroit avec la responsable et l’équipe du Centre social, la personne référente du projet familles du centre social a pour mission d’assurer la coordination de l’ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l’établissement. Elle est amenée à travailler avec d’autres partenaires du territoire d’intervention du Centre Social sur des projets spécifiques relevant du champ de la famille, de la petite enfance et de la jeunesse en lien avec le centre social.
Le ou la référent.e familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l’émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Elle/il met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement.
Rappel des Axes principaux du contrat-projet en cours
Animation sociale 2020-2023 : un projet de Centre social favorisant l’autonomie et l’épanouissement de chacun et la rencontre collective autour d’une vie de quartier solidaire et durable
- Accueil: espace d’accueil, d’échanges, de partage et de développement d’initiatives entre habitants …et partenaires du quartier au croisement du social, de l’économie, de la culture et de l’environnement
- Accès aux droits et insertion sociale: lieu- ressources vers l’autonomie des personnes à travers l’accès aux droits et l’insertion sociale + approche de la santé communautaire depuis 2020
- Egalité Femmes-Hommes et lutte contre les discriminations: lieu de promotion de l’égalité des genres et de lutte contre les discriminations
- Solidarité et culture: lieu de rencontres pluri-générationnelles, d’épanouissement, d’ouverture sur l’autre et sur le monde à travers le partage et la découverte d’univers culturels et artistiques vivants et pluriels
- Participation et gouvernance: lieu d’émergence et de soutien aux initiatives et aux engagements bénévoles et citoyens
- Jardins partagés : espace d’apprentissage et d’échanges autour de l’activité de jardinage et d’une production maraîchère biologique et lieu d’initiatives et de projets collectifs en lien avec les partenaires du territoire
- Transition écologique : lieu d’échanges et d’initiatives vers un projet de territoire solidaire et durable
Projet Famille / Jeunesse : un Centre social, lieu-ressources pour les familles et les jeunes et lieu de rencontres et d’initiatives partagées
- Famille : lieu d’expérimentation d’alliances éducatives plurielles avec les familles et partenaires du territoire
- Jeunesse : lieu-repère pour les jeunes et lieu d’expériences individuelles et collectives dans une démarche d’éducation populaire ancrée sur le territoire et tournée sur le monde.
Mission générale :
- Développe et met en œuvre les axes d’intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social et l’animation collective famille (ACF)
- Coordonne et anime les actions familles de manière transversale
Ainsi, en lien avec la responsable du Centre social et la référente du CLAS, et sur la base du nouveau projet Famille 2024-2027, la personne recrutée sera plus spécifiquement en charge de développer les missions suivantes :
Missions transversales et d’accueil (environ 20% du temps de travail)
- Participation à la mission d’accueil du Centre Social, notamment avec une présence sur les Petits Déjeuners du Mercredi (avec les habitants, les adhérents et les partenaires) et sorties informatives sur le quartier (aller-vers)
- Participation à la réunion d’équipe hebdomadaire
- Contribution à la rédaction de documents internes (rapport d’activité, contrat projet, évaluation, outils…)
- Contribution à la communication du Centre social (Facebook, Site Internet, affichage…)
- Participation aux actions transversales organisées par le centre social (événements festifs, manifestations sur le territoire) et à la vie associative : AG, séminaire, élaboration du projet social, projets transversaux, liens inter-secteurs…
Pilotage et mise en œuvre du projet Familles (environ 50% du temps de travail)
- Conduite et développement du projet Familles – Accompagnement et mise en œuvre de projets socio-éducatifs favorisant la participation des enfants et des parents à un projet collectif (activités parents-enfants, sorties familles…)
- Coordination des actions de soutien à la parentalité développées au sein du centre social
- Intervention sociale individuelle et collective auprès des familles
- Facilitation de l’articulation et de la mise en synergie des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
- Animation du projet familles avec l’ensemble de l’équipe du centre, les bénévoles, en s’assurant de la dimension transversale du projet famille
- Soutien aux initiatives/propositions des familles et accompagnement vers la mise en œuvre d’actions collectives
- Recherche de financements et réponse aux appels à projets correspondant aux activités Familles/CLAS
Coordination du dispositif CLAS en lien avec l’équipe du CLAS – animatrice + service civique (environ 30% du temps de travail)
- Mise en œuvre du dispositif d’accompagnement à la scolarité (CLAS / basé à la fois sur l’acquisition des savoirs scolaires et sur des ateliers d’ouverture culturelle)
- Accompagnement des actions de médiation familles – écoles et soutien à l’implication des parents dans le dispositif et la scolarité de leur enfant
- Coordination et encadrement de l’équipe d’animation du CLAS (salariés et bénévoles) et participation aux réseaux des partenaires autour de la thématique Accompagnement à la scolarité
Profil :
- Formation en travail social : diplôme de travailleur social de niveau 3 (CESF, assistant-e de Service social, éducateur.ice spécialisé.e)
Compétences et aptitudes souhaitées / expériences recherchées :
- Autonomie polyvalence et esprit d’initiatives
- Capacité au travail en équipe et au co-portage d’actions avec les habitants et bénévoles
- Expériences dans les actions d’accompagnement des familles
- Sens de l’accueil, qualités relationnelles et capacité d’écoute, d’adaptation et d’ouverture
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Bonne connaissance du champ de la famille et des enjeux de soutien et d’accompagnement à la parentalité
- Capacité d’analyse, de diagnostic et prise en compte de l’environnement (social, économie, habitat, culturel…)
- Connaissance en méthodologie de projet à savoir élaboration, suivi et évaluation, recherche de financement et développement de réseaux partenariaux.
- Connaissances des dispositifs (CLAS, REAAP, aides à la parentalité …)
- Connaissance des Centres Sociaux et milieu associatif / démarche d’éducation populaire
- Expérience avec des publics en situation de précarité
Nature du contrat : CDI à temps plein 35h hebdomadaires (disponibilité deux soirs par semaine jusqu’à 19h)
Rémunération : Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA)
Emploi Repère Référent.e Familles / Salaire socle + pesée + éventuelle ancienneté dans la branche professionnelle + prise en charge 50% abonnement transport en commun ou prime vélo + tickets restaurant
Lieu de travail : Centre social Bagatelle, 117 rue Henri Desbals – 31 100 Toulouse
Candidature : un CV ainsi qu’une lettre de motivation sont à adresser avant le 27 sept 2024 par mail uniquement à : perrinegaude.assqot@gmail.com
Merci de préciser l’intitulé du poste dans l’objet du mail.
Poste à pourvoir – dans l’idéal – début novembre 2024.
L'annonce expire dans 11:57am le jeudi 9 janvier 2025