Association Centre Socio Culturel de l’Airvaudais et du Val du Thouet
Responsable Action Sociale et solidaire, familiale et Éducative
(Référente Famille – coordinatrice secteur enfance)
Présentation du poste
Dans le cadre du projet social de l’association Centre Socio Culturel de l’Airvaudais et du Val du
Thouet conventionnée avec la Caisse d’Allocations Familiales des Deux Sèvres, la personne
recherchée aura la charge de coordonner une équipe éducative Enfance au sein du Pôle Enfance et
du développement d’actions collectives en direction des familles et de la fonction parentale.
Elle oeuvrera à accompagner des démarches solidaires en s’appuyant sur un travail en réseau.
Elle poursuivra le partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux, sur des projets de dimension
communautaire.
La personne s’impliquera dans la vie de l’association à la mesure de son poste et au regard de projets
transversaux. Le poste doit prendre en compte une aptitude à travailler en équipe, être à l’écoute et
se doit d’une obligation de discrétion professionnelle.
Elle sera en charge :
– pour le volet enfance, d’assurer une responsabilité hiérarchique auprès de la direction de
l ‘accueil de loisirs : suivi et contrôle
– de gérer la bonne organisation du personnel en lien avec la direction de l’accueil
de loisirs et d’accompagner les animateurs sur le terrain quant aux actions à
mener.
– d’assurer le respect du projet éducatif et de vérifier de la concordance du suivi
pédagogique
– de contrôler la bonne tenue budgétaire du projet et de rechercher les
financements appropriés
– d’être garant des relations avec les partenaires
– pour le volet famille et solidarité, d’assurer une responsabilité d’animation de secteur en
produisant le suivi technique des actions, leur mise en place et leur intégration au réseau
partenarial dans une démarche de développement social. Il s’agira pour la personne
recrutée :
– d’accompagner sur le terrain les familles autour d’une demande sociale, de
solidarité et de services appropriés aux besoins exprimés.
– de mener des projets d’éveil, de sensibilisation, d’information et de prévention.
– d’avoir un rôle de veille sur les questions relatives à l’intégration de tout individu
dans son territoire de vie
– d’impulser les projets de loisirs à destination des familles, d’accompagnement à la
scolarité, de « bonification » du quotidien,…
– de développer des axes autour de la parentalité qui peuvent se traduire par des
groupes de parole, des conférences, des stages d’initiation à une pratique
spécifique (en lien avec la parentalité),…
– d’entretenir un partenariat privilégié avec le CCAS d’Airvault ( épicerie
sociale,…)
– de favoriser les liens intergénérationnels
– d’animer la coordination sociale de secteur
– de mettre en lien l’action sociale / solidaire avec l’ensemble des secteurs du CSC
Niveau requis et compétences
Diplôme ou certification de préférence niveau V de Conseillère ESF ou de diplômes équivalents
(avec si possible de l’expérience dans l’emploi)
Formation complémentaire : BAFA (ou équivalent) et expériences en accueil de loisirs
Permis B – capacité à conduire un minibus
Savoir-Faire et compétences
Pédagogie et en méthodologie de projets : démarche d’ « aller vers »
Capacité à créer du lien
Travailler en équipe et en lien avec des partenaires
Savoir-être
Forte capacité d’adaptation, d’analyse de ses pratiques, de remise en question
Adhésion au projet, dynamisme et envie
Modalités
Contrat à Durée Indéterminée plein temps
Convention collective ALIFSA – indice 178 (à échanger en fonction de l’ancienneté et selon
l’expérience)
Avec avantage mutuelle et congés spécifiques en plus de la base légale
Poste à pourvoir
à partir du 10 juin
Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation avant le 31 mai 2025, à l’attention de Madame
DUBREUIL Carole : Centre Socio Culturel de L’Airvaudais et du Val du Thouet, 16 ter rue
Emmanuel bonnet 79600 AIRVAULT ou par mail : direction.avt@csc79.org
L'annonce expire dans 3:10pm le mardi 5 août 2025