Référent Culturel / Communication / Numérique

Présentation

LA MJC DE SAUMUR recrute un(e) Animateur(trice) CULTURE – COMMUNICATION – NUMERIQUE
Contrat à Durée Indéterminée à temps complet
Poste à pourvoir dès que possible

Contexte
Le MJC de SAUMUR est une structure associative qui intervient prioritairement sur le Centre-Ville. Depuis 2014, la MJC est agréée Centre Social par la Caisse d’Allocation Familiale du Maine et Loire. Le Conseil d’Administration est accompagné dans la mise en œuvre de son projet par une équipe de salariés permanents composée d’un Directeur, d’une Comptable, d’une Assistante Administrative, d’un référent famille, d’un coordinateur d’activités, et d’une agente d’entretien. Cette équipe est complétée par une équipe d’animateurs d’ateliers, salariés, prestataires ou bénévoles. Le poste à pourvoir est une création et viendra compléter l’équipe actuelle.

Missions

MISSION DOMAINE CULTUREL
Contexte :
La MJC veut renforcer la participation des habitants en partageant des temps festifs avec les habitants du territoire et par des moments de rencontres et de convivialité.
L’animateur(trice) pilote les actions vie publique et sociale, est force de proposition. Il(elle) sera également le référent(e) concernant les activités évènementielles.
Il aura pour mission de :
• Définir les objectifs de ces événements en lien avec les administrateurs et en concertation avec l’équipe
• Mobiliser bénévoles et habitants autour de ces événements pour la définition des contenus, et la mise en œuvre des projets
• Prendre tous les contacts nécessaires pour la mise en œuvre de ces événements (autorisations, partenariats, logistique, liens SACEM, SACD)
• Définir le rôle et la participation de l’équipe en concertation
• Assurer le suivi du rétroplanning (Réflexion, finalisation du programme, conception des supports de communication, diffusion, inscriptions)
• Coordonner la manifestation le jour J

MISSION DOMAINE DE LA COMMUNICATION
Contexte :
Afin de promouvoir le rôle participatif, une véritable stratégie de communication est à initier. Celle-ci passe à la fois par la définition de cette stratégie en collaboration avec les membres du CA et l’équipe de professionnels, et aussi par l’actualisation et l’évolution des outils et supports de communication.
L’animateur(trice) aura pour mission de :
• Mobiliser un groupe projet composé de bénévoles, professionnels, experts …pour définir et suivre la stratégie de communication
• Développer tous supports ou actions de communication pour une communication régulière, ciblée ou massive
• Concevoir et réaliser les plaquettes et affiches pour les différentes actions du CSC
• En partenariat avec l’assistante administrative, définir les modalités d’affichage des informations au sein du CSC
• Actualiser et suivre la mise à jour du site Internet

MISSION DOMAINE NUMERIQUE
Contexte :
L’utilisation des outils numériques devient de plus en plus essentielle pour l’ensemble de la population. La crise sanitaire et les périodes de confinement ont mis encore plus en exergue ce besoin. Les évolutions de notre société se dirigent vers le tout « dématérialisation », ce qui risque de laisser sur le bord de la route nombre de personnes non aguerries à l’usage des outils numériques, et notamment pour l’accès aux droits. Il est indispensable que la MJC accompagne celles et ceux qui vont se trouver en difficulté avec cet usage. Aussi, l’animateur(trice) aura pour mission de :
• Mettre en place une permanence régulière pour accompagner les personnes les plus vulnérables à la fracture numérique,
• Développer ces temps de permanence en constituant un groupe de bénévoles référents permettant d’élargir les temps d’accueil
• Mettre en place des actions de formation
• Formaliser des supports d’aide à l’usage du numérique
• Mettre en place et animer une animation robotique
Chaque mission s’entend également avec Le suivi du budget inhérent à l’action
• Les comptes rendus et bilans des actions
• L’animation des groupes projets (avec bénévoles et/ou habitants)
• Les relations partenariales
Participation également à la réunion d’équipe.
Compétences professionnelles et techniques:
Maîtrise de la conduite de projet
Connaissance du milieu associatif, de ses enjeux et du fonctionnement d’un centre social et socioculturel
Connaissance des concepts de « participation des habitants » et de «développement social local »
Maîtrise des techniques d’animation de groupe, en particulier avec tous types de publics
Maîtrise des outils numériques
Bonne connaissance des principes et du langage de communication
Capacité à créer et à mettre à jour un site internet
Maîtrise des réseaux sociaux
Capacité à impulser les réflexions autour de nouveaux projets
Mettre en œuvre les outils de pilotage et assurer leur suivi
Capacités de rédaction, d’analyse, de conception
Aptitude au travail en équipe et en partenariat

Savoir être et compétences relationnelles (individuel et collectif) :

Aisance relationnelle, capacité à fédérer
Capacité à inscrire son action dans un projet global, prise de recul,
Capacité d’écoute, empathie, discrétion,
Sens de l’initiative, de la réactivité, de l’innovation,
Goût pour le terrain,
Polyvalence,
Disponibilité, autonomie et dynamisme,
Aptitude au travail transversal en équipe,
Disponibilité, discrétion, sens du service.
Profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau bac + 2 minimum, et vous disposez d’une double formation (Animation / Culturel) ou d’une expérience avérée dans ces champs d’interventions
Connaissance du secteur associatif et de l’éducation populaire appréciée.
Conditions :
Rémunération selon convention collective de l’Animation
Lieu de travail : MJC DE SAUMUR – Place de Verdun – 49400 SAUMUR

Envoyer lettre et curriculum vitae exclusivement par mail à : direction@mjcsaumur.com
DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 30 octobre 2021
Entretiens : semaine 45

Information sur l'offre
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Lettre de motivation + curriculum vitae.

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