Le CSC recherche un coordinateur-trice enfance jeunesse.

Présentation

Dans un contexte de nouvelles dynamiques ( Déménagement, renouvellement du projet social ) , le CSC recrute son ( sa) futur(e) coordonnateur( trice ) dont les missions sont   :

 

* Coordonner les ALSH, le CLASS et l’aide aux devoirs à destination des enfants et adolescents

– Ecrire, mettre en œuvre et évaluer en équipe un projet pédagogique

– Accompagner les équipes d’animations dans le portage et la mise en œuvre du projet pédagogique.

– Promouvoir les valeurs et objectifs du projet pédagogique

– Garantir un programme d’animations et des projets en lien avec les publics, familles et habitants

– Garantir le respect du rythme des enfants et adolescents accueillis

– Construire des liens et partenariats avec les acteurs du territoire

– Concevoir des outils de concertation

– Effectuer un travail de déconstruction sur les préjugés, de prévention et de réduction des conduites à risque

– Participer aux réunions des partenaires locaux (technicien ville, association, éducateurs.)

– Accompagner l’équipe d’animation dans la promotion des projets opérationnels auprès des habitants

– Avoir le souci d’établir des liens avec différents intervenants extérieurs.

– Mettre en œuvre et rendre compte de l’ensemble des actions d’animation.

– Avoir le souci de l’implication des familles

– Veille au respect du règlement intérieur.

– Garantir le respect de la réglementation

– Constitution des équipes d’animations.

– Mise en place d’outils permettant aux équipes une évolution professionnelle

– En lien avec le projet social, le projet pédagogique, écrire, déposer et suivre les différentes demandes de subventions liées à son secteur

– Signaler immédiatement par écrit à la direction du centre social toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l’activité tout constat ou accident (même bénin) ;

– Garantir le suivi des véhicules utilisés par son pôle

 

Type de contrat

CDI

Durée du travail 35H

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2438.0 Euros sur 12.0 mois

Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

24 Mois

Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent – BAFD BPJEPS DEJEPS                               Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipe                                                     Cette compétence est indispensable

Concevoir et gérer un projet                                                           Cette compétence est indispensable

Expliquer et faire respecter les règles et procédures                     Cette compétence est indispensable

Favoriser l’entente, la collaboration                                               Cette compétence est indispensable

Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles              Cette compétence est indispensable

Projet d’animation                                                                           Cette compétence est indispensable

Prévenir et résoudre les conflits                                                     Cette compétence est indispensable

Sensibiliser un public                                                                     Cette compétence est indispensable

Techniques de communication orales, écrites et numériques        Cette compétence est indispensable

Techniques pédagogiques                                                              Cette compétence est indispensable

Animation de groupes

Mettre en oeuvre des actions de communication

Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision

Faire preuve de réactivité

Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Entreprise

CENTRE SOCIO-CULTUREL L’ARLEQUIN

10 à 19 salariés

 

L'annonce expire dans 3:06pm le samedi 10 mai 2025

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