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MISSIONS PRINCIPALES |
| Placé.e sous la responsabilité du conseil d’administration, le ou la directeur·trice aura, par délégation, pour mission principale de conduire la politique de l’association dans toutes ses dimensions : animation territoriale et partenariale, gestion des ressources humaines, pilotage économique et financier, gestion des moyens matériels et logistiques, etc.
Dans ce cadre, ses missions porteront sur : ● L’animation et l’organisation des instances permettant de faire vivre et faire évoluer le projet associatif ● L’animation de la vie locale et le développement des relations partenariales tant auprès des institutions que du tissu associatif ● Le pilotage de la gestion administrative et financière ● L’animation et la gestion des ressources humaines, en favorisant le développement des compétences internes (salarié.e.s et bénévoles) et la qualité du climat social ● La mise en place organisationnelle de l’association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles ● Le développement d’une communication permettant de promouvoir et de faire connaître au plus grand nombre l’association. |
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PROFIL RECHERCHÉ |
| Titulaire d’un diplôme de niveau 2 idéalement dans le management des structures de l’économie sociale et solidaire (DESJEPS, Master Direction de projets ou structures de l’ESS …)
● Vous avez des connaissances dans la construction de modèles économiques et la diversification de ressources. ● Vous partagez des valeurs qui fondent l’éducation populaire et le développement social local. ● Vous possédez des capacités o d’analyse de l’environnement et des activités, o d’anticipation face aux adaptations nécessaires, o d’inscription dans des démarches de projets. ● Vous avez des aptitudes à fédérer, animer des équipes et des dynamiques coopératives, conduire des projets collectifs, négocier et arbitrer avec un esprit d’équipe, le sens de la communication et de la pédagogie, de la créativité, de l’écoute, de l’ouverture, de la bienveillance. ● Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils bureautiques. Vous êtes titulaire du permis B et d’un véhicule. |
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RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX CONDITIONS D’EXERCICE |
| Poste basé à Mansle en Charente 16.
CDI à temps complet statut cadre, forfait jour-Convention collective ELISFA-33 jours de congés annuels. Coefficient de 455 à 490 de 47 à 50 K€/annuel. Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur. |
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RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES |
| Une équipe de salariés : 11 permanents pour 9ETP, des salariés occasionnels et une équipe de 30 à 40 bénévoles. Un budget annuel de 600 à 700K€
Les entretiens auront lieu en avril 2025. Prise de fonction septembre 2025. Période de tuilage avec le directeur en poste. |
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CONTACT |
| Candidature à envoyer (CV et lettre de motivation) avant le 31 mars 2025 par courriel de préférence à direction.arcenciel16@orange.fr et delegue.fd16@centres-sociaux.fr |
L'annonce expire dans 9:02am le jeudi 20 mars 2025