EJE

Présentation

  • La personne référente éducative et pédagogique est un travailleur social spécialiste de la petite enfance ; à ce titre, elle prend en charge et favorise le développement global et harmonieux des enfants en lien avec leur famille, en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques, en contribuant à leur apprentissage de la vie social. Elle adapte ses interventions aux différentes populations, et a pour mission de lutter contre les risques d’exclusion, de prévenir les inadaptations socio-médico-psychologiques, et d’accompagner la fonction parentale.
  • Participe au sein d’une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités du quotidien auprès des enfants et met en œuvre les missions et/ou tâches particulières à l’initiative de la directrice.
  • Contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre avec l’équipe et à l’évaluation du projet éducatif et pédagogique d’accueil des jeunes enfants, avec la directrice, et en cohérence avec le projet social du Centre Social.
  • Assure la continuité de fonction de direction (en fonction des besoins).
  • 80% Terrain, avec l’ensemble de l’équipe
    • Accueillir les familles, identifier leurs besoins et contribuer à l’accompagnement de la fonction parentale ;
    • Collaborer avec d’autres professionnels de la petite enfance du territoire de Bron ;
    • S’intégrer au sein des autres secteurs du Centre Social et Culturel ;
    • Veiller au respect de la législation liée au secteur petite enfance Accueil et Accompagnement du jeune enfant et de sa famille ;
    • Prise en charge éducative d’un groupe d’enfants âgés de 10 semaines à 4 ans (ou 3 ans révolus) ;
    • Veille à la cohérence du travail d’équipe en s’appuyant sur le projet pédagogique et le projet social du centre social ;
    • Favorise la participation des parents à la vie de la structure.

    20% Continuité de direction (en fonction des besoins) :

    • Remplace la directrice en son absence pour la gestion du planning des présences enfants, les encaissements, les demandes d’inscriptions en liste d’attente, la saisie des présences enfants sur Noé en concertation avec la directrice.QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES
      • Diplôme Educateur(trice) de Jeunes Enfants / Puériculteur(trice) / Infirmier(re),
      • 3 ans d’expérience minimum,
      • Compétences en gestion d’équipe,
      • Capacité à organiser son travail selon les priorités et/ou imprévus,
      • Connaissance du Logiciel NOE serait un plus,
      • Capacités d’adaptation et force de proposition.

      Convention Collective ALISFA Coef. 417  Soit pour 151h67 mensuelles, un salaire de 1911 euros brut

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