DIRECTEUR.TRICE DU PÔLE DEVELOPPEMENT SOCIAL / ENFANCE, JEUNESSE ET FAMILLES

Présentation

La Passerelle est une structure associative dont le projet global associe étroitement un Centre Socioculturel et un Relais Culturel au profit des habitants de RIXHEIM (Haut-Rhin).
Fortement impliquée dans une dynamique de développement territorial, La Passerelle compte une centaine de salariés qui déploient sur 3 sites :
• toute une offre d’activités éducatives et socioculturelles : multi-accueils petite enfance, accueils de loisirs et accueils périscolaires, secteur jeunes, activités adultes, programmes pour les familles, Biluthèque, …
• une programmation culturelle et artistique diversifiée : spectacle vivant, cinéma, expositions, action culturelle….
Placé.e sous l’autorité de la Directrice Générale de La Passerelle, le.la Directeur.trice du Pôle Développement social/Enfance, Jeunesse et Familles participe, au sein de l’équipe de Direction, à la définition des orientations stratégiques de l’association dans une logique d’articulation entre les 3 Directions et de transversalité entre l’ensemble des services.
Les missions:
• Contribution à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets et actions inscrits dans le Projet Social de La Passerelle
• Pilotage des différents services placés sous sa responsabilité, avec l’appui de la Direction Administration et finances et dans le respect des cadres légaux, administratifs, techniques et conventionnels
o Gestion des ressources humaines (environ 70 salariés, dont une dizaine de responsables)
o Gestion financière, administrative et logistique
▪ Animation et développement des services placés sous sa responsabilité : petite enfance, enfance (périscolaire et accueils de loisirs), jeunesse, familles, développement social.
▪ Animation et développement des partenariats
Compétences / Expérience :
Expérience de 3 ans minimum exigée dans le secteur de l’éducation populaire
▪ Capacité à élaborer, à conduire et à évaluer des actions d’envergure
• Connaissance des publics et des enjeux sociaux et culturels du territoire.
• Très bonnes compétences managériales, solides aptitudes à l’encadrement et à l’animation d’équipes professionnelles pluridisciplinaires
• Très bonne maîtrise de la méthodologie de projet : élaboration, montage des dossiers, suivi de la mise en œuvre et aptitude à rendre compte des actions réalisées,
▪ Bonne connaissance des politiques publiques, des partenariats institutionnels et des réseaux associatifs
▪ Capacité à éclairer les prises de décisions de la Direction Générale, à les mettre en oeuvre et à accompagner les équipes dans leur réalisation
▪ Capacité à travailler en équipe et avec tous types de partenaires
▪ Capacités d’analyse et de synthèse, très bonnes compétences rédactionnelles
▪ Bonne maîtrise des outils bureautiques
Profil :
• Valeurs de l’éducation populaire et forte sensibilité pour l’art et la culture
• Rigueur, méthode et disponibilité
• Bonne capacité d’écoute et diplomatie
• Sens des responsabilités, fiabilité
• Curiosité et créativité
• Très bonnes compétences relationnelles
• Capacité à gérer le stress et les situations conflictuelles
Niveau :
Au minimum Diplôme niveau II de l’action sociale ou équivalent, associé à une solide expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires.
Conditions : selon Convention Collective ELISFA
Prise de fonctions début 2021
Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser à Mme la Directrice Générale de La Passerelle exclusivement par courriel
à candidature@la-passerelle.fr au plus tard le 6 novembre 2020 (délai de rigueur)
Les 1ers entretiens avec les candidats sélectionnés seront programmés à partir de la semaine 47.

Information sur l'offre
Postuler

Merci d’envoyer votre candidature:
Lettre de motivation + curriculum vitae.

Partager sur print
Imprimer
Partager sur email
Email
Partager sur linkedin
LinkedIn
Partager sur whatsapp
WhatsApp
Partager sur telegram
Telegram

La bourse d'emploi du réseau des centres sociaux
fait peau neuve !

La bourse d’emploi du réseau des centres sociaux fait peau neuve ! Une présentation plus claire, un design plus moderne, des filtres de recherche fonctionnels…Nous espérons que ce site répondra à vos attentes !
Nb: Nous avons importé les dernières offres d’emploi de l’ancienne version du site, c’est pour cela que tous les champs ne peuvent pas être remplis correctement sur cette nouvelle version. Si vous êtes l’auteur d’une annonce et que vous souhaitez la modifier ou que vous rencontrez des problèmes, contactez emploi@centres-sociaux.fr.

Aller au contenu principal