Directeur.trice de Centre Socioculturel

Présentation

Le Centre Socio-Culturel de la Communauté de
Communes du Thouarsais recrute un.e directeur.trice
Présentation de la Strcuture
Association loi 1901, le Centre Socio-Culturel de la Communauté de Communes du Thouarsais a
vocation à animer une structure regroupant un ensemble des services et réalisations collectives à
caractéres social, culturel, éducatif et de toute action dans le domaine de l’Economie Sociale et
Solidaire avec un projet d’épicerie sociale. Son périmêtre d’actions s’étand sur un territoire de 24
communes (36 058 habitants don 13 949 sur le ville centre) dont un quartier prioritaire. Il compte 9
salariés (7,76 ETP), pour un budget d’environ 700 000€.
L’association situe son projet d’ensemble dans le cadre des orientations et réglements définis par la
Caisse d’Allocations Familiales, en partenariat avec la Communauté de Communes du Thouarsais.
Le/la directeur/trice anime et contribue au projet social du CSC de la Communauté de
Communes du Thouarsais; Il/elle assure les développement stratégiques et techniques relatifs à
l’objet statutaire de l’association en étroite collaboration avec le président et le Conseil
d’Adminsitration.
Gestion Adminsitrative, économique et financière
– Mobilise des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels
afin d’atteintre les objectifs.
– Recherche des financements (subvention publiques prinées, mécénat, prestations…).
– Recruter, encadrer et accompagner le personnel en lien avec le président.
– Elaborer et suivre le budget, analyser le compte de résultat et le bilan, superviser la comptabilité et les
fninances de l’association en lien avec le(la)trésorier(ére) et la comptable.
– Préparer et particper aux instances politiques de l’association (CA, AG…) assiter le conseil
d’administration.
Coordination et animation
– Impluser et maintenir la dynamique d’équipe.
– Veiller à entretenir la confiance avec les administrateurs et les adhérents, et entre bénévoles et
salariés.
– Etre en veille et informer ses équipes des évolutions réglementaires et des dispositifs des politiques
publiques et en identifier les perspectives pour la structure.
– Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents.
– Préparer les réunions qui rythment la vie associative (conseil d’administration, assemblée générales
et extraordinaires).

Représentations – Partenariats
– Viser la cohérence territoriale grâce à des projets structurants qui appelleny et mobilisent différents
partenaires et génèrent diverses instances de travail.
– Favoriser et entretenir les bonnes relations partenariales avec les collectivités terroriales et leurs élus.
– Développer des projets de territoire cohérents avec le CSC du Thouarsais.
– Participer à la définition de politiques locales et à la mise en oeuvre le cas échéant.
– Représenter l’association auprés des partenaires institutionnels et financiers.
– Communiquer auprés des partenaires et des adhérents en collabotation avec le président.
Compétences et capacités requises
– Capacité relationnelle : d’écoute, de dialogue et de discrétion ;
– Capacité à travailler en partenariat ;
– Capacité à travailler dans un secteur Politique de la ville en lien avec des élus locaux ;
– Capacité à organiser et animer le travail d’une équipe en fonction d’un projet ;
– Capacité de rédaction et esprit de synthèse ;
– Capacité à rédiger des projets et à en évaluer les coûts ;
– Capacité à gérer un budget et à rechercher des financements.
Profil
– Formation de niveau 6 minimum (licence) en développement social ou gestion d’organisations à
vocation sociale.
– Expérience de direction d’un équipement centre social.
– Connaissance des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines
Conditions d’emploi
– Poste à pourvoir le 1er Septembre 2025
– Statut cadre, CDI, temps plein
– Rémunération selon Convention Collective ALISFA – à partir de la pesée 425
– CV et lettre de motivation par courrier avant le Vendredi 28 Mars 2025 à Mr le Président – CSC du
Thouarsais 21 Avenue Victor Hugo 79100 THOUARS / Par courriel: csc@thouars-communaute.fr
– Date entretien: le Mercredi 16 Avril 2025

L'annonce expire dans 3:56pm le lundi 26 mai 2025

Information sur l'offre
Postuler

Merci d’envoyer votre candidature:
Lettre de motivation + curriculum vitae.

Imprimer
Email
LinkedIn
WhatsApp
Telegram
Aller au contenu principal