La Ville de Rezé développe une politique socioculturelle ambitieuse et, à ce titre, soutient le développement de 4 CSC, notamment par la mise à disposition de moyens humains. Le Centre socioculturel du Château est une association implantée depuis 1966 sur le quartier du Château à Rezé (6 000 habitants), au sein duquel elle occupe une place privilégiée dans l’animation. Après avoir marqué pendant de nombreuses années la vie culturelle de l’agglomération par la programmation de musiques actuelles à la Barakason, l’association s’est recentrée depuis 2015 sur ses missions de centre socioculturel. Ses bénévoles engagés, soutenus par une équipe professionnelle impliquée, portent désormais un projet inspirant au plus près des habitants du quartier, en étant particulièrement attentifs à leur implication. Dans le cadre du renouvellement de son projet social, le CSC a renforcé son intervention sur le quartier prioritaire Château-Mahaudières, en bénéficiant d’un agrément complémentaire de projet QPV. Le CSC développe un projet ambitieux autour de l‘aller vers, de la jeunesse et de la parentalité ainsi que les nombreux accompagnements de publics.
Missions
Employé.e par la collectivité (titulaire de la fonction publique (grade attaché) ou contractuel), placé.e sous l’autorité de la Présidente de l’association dans le cadre d’une convention tripartite (association, ville ,agent) qui définit les modalités d‘organisation de la mise à disposition, vous organisez et animez la vie de l’association, dans le respect des missions confiées par le Conseil d’Administration.
- En vous appuyant sur votre maîtrise des enjeux socioculturels et de leurs liens avec les différentes politiques publiques, vous accompagnez les élus associatifs dans le suivi des instances (AG, CA, Bureau), la préparation des décisions et le bon fonctionnement du centre, en leur apportant les conseils adaptés.
- Véritable leader, doté.e d’une bonne capacité d’adaptation, vous fédérez les différents acteurs (internes et externes) autour du projet associatif et garantissez la bonne mise en œuvre des décisions du Conseil d’Administration, en veillant au développement du pouvoir d’agir des personnes.
- Vous disposez d’une aptitude avérée pour le management et le travail associé avec des bénévoles (40 bénévoles permanents et jusqu’à 150 bénévoles lors d’évènements spécifiques).
Vous pilotez le projet d’animation globale de l’association, en vous appuyant sur votre expérience confirmée de la conduite de projet impliquant une forte dimension participative.
- Votre goût pour le travail en transversal et le travail en équipe, ainsi que votre sens de la diplomatie, vous permettent de co-construire et piloter le projet social global en impliquant les bénévoles, les habitants et les partenaires.
- Grâce à votre capacité à développer et à faire vivre des partenariats, vous coordonnez les relations du CSC avec ses différents partenaires institutionnels et financiers. Vous participez régulièrement aux rencontres organisées avec les partenaires et montez des dossiers de subventions relatifs au contrat de la ville.
Vous assurez la responsabilité de l’administration générale de l’association, en lien avec les instances décisionnaires.
- Vous animez les équipes en respectant et en veillant à l’harmonisation du cadre fixé par la Ville pour les 3 agents mis à disposition et la convention collective Eclat pour les 6 salariés associatifs ainsi qu‘une stagiaire.
- Vous concevez, exécutez et contrôlez le budget du CSC. Vous êtes le/la garant.e des écritures comptables de l’association.
Profil recherché
Titulaire d’une formation supérieure de niveau II dans l’animation, les carrières sociales, le développement local et/ou l’ingénierie sociale, vous disposez d’une expérience significative en gestion de projet, management et gestion financière, dans un contexte associatif.
Vous avez une bonne connaissance des enjeux du milieu associatif et en maîtrisez la gestion administrative et financière.
Vous disposez d’une expérience en centre socioculturel, ainsi qu’une connaissance des Quartiers Politiques de la Ville.
Informations pratiques
- Lieu de travail : Centre socioculturel du Château, 11 place Jean Perrin, 44400 Rezé
- Temps de travail : complet, 35h hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + NBI 20 points
- Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
L'annonce expire dans 6:16pm le mercredi 18 décembre 2024