Chargé.e de projets

Présentation

1. Description du poste
Missions principales
▪ Animer des rencontres entre pair.e.s au sein du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine-Saint-Denis
▪ Accompagner le développement et le renouvellement des projets sociaux des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine-Saint-Denis par différents formats d’intervention, individuels ou collectifs
▪ Piloter et assurer le suivi de « chantiers » thématiques (famille, parentalité, seniors)
▪ Recenser, capitaliser, diffuser et valoriser les actions des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine-Saint-Denis
▪ Promouvoir les structures d’animation de la vie sociale de Seine-Saint-Denis auprès des institutions
▪ Rendre compte de ses missions et contribuer aux chantiers transversaux de la Fédération (évaluation du projet fédéral, rencontre avec les élu.e.s, Congrès)
Missions transversales
▪ Coopérer au travail de l’équipe en lien avec ses missions principales, relire des documents, contribuer à la création d’outils et de supports de présentation, au projet fédéral et à son évaluation, être en soutien lors de l’organisation d’évènements
▪ Rechercher des financements pour le développement du réseau
▪ Réaliser un travail de veille d’information et de documentation sur l’actualité des structures AVS et de leurs domaines d’intervention : famille, parentalité, éducation, jeunesse, participation des habitants, citoyenneté, accès aux droits, numérique, santé, vieillissement, politique de la ville, vie associative, etc.
2. Liens fonctionnels et hiérarchiques

Le.la chargé-e de projets travaillera sous la responsabilité de la déléguée fédérale et en lien avec l’ensemble des collègues de l’équipe salariée et du groupement d’employeurs comptabilité services (GECS), les membres du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale adhérents, ainsi que les membres du Conseil d’administration de la Fédération. Un travail de coopération sera également attendu avec l’UFFCS et la FCSF.

 

3. Profil et compétences recherchées

▪ Diplôme de master (niveau 7) exigé dans les domaines suivants : l’ingénierie sociale, le développement local ou le développement social urbain, les politiques publiques, l’économie sociale et solidaire
▪ Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, dans une association ou autre structure de l’ESS et/ou d’animation de réseaux, une collectivité territoriale ou toute autre organisation contribuant au développement local
▪ Très bonne expression orale et écrite
▪ Bonne maîtrise des outils bureautiques et web
▪ Curiosité et créativité, sens de l’analyse et capacité à synthétiser une information
▪ Réactivité, rigueur, sens de l’initiative et de l’organisation
▪ Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, en autonomie et en réseau
▪ Intérêt pour les questions urbaines et sociales
▪ Connaissance des acteurs et des partenaires : CAF, services de l’État, collectivités territoriales, secteur de la politique de la Ville, du développement local, de l’action sociale, …
▪ Connaissance pratique des structures AVS et de l’éducation populaire appréciée

 

4. Conditions de travail: avantages et contraintes

▪ Poste en CDI et à temps plein (35 heures réparties sur 5 jours) ; possibilité télétravail, 2 jours maximum sous conditions
▪ Rémunération : coefficient 511 sur la convention collective ALISFA (valeur du point au 1erjanvier 2021 : 55), soit 28 105 euros annuels bruts
▪ Remboursement à 50 % du pass Navigo
▪ Lieu de travail : Maison fédérale, 21 allée Jules GUESDE 93320 Les Pavillons-sous-Bois
▪ 33 jours de congés payés ; Mutuelle de santé entreprise cofinancée
▪ Permis B souhaité : mobilité régulière auprès des centres sociaux et socioculturels du département lors de réunions et de manifestations y compris en soirée et les week-ends ainsi que sur la région parisienne voire au niveau national.

 

Entretiens à prévoir la semaine du 30 août 2021

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