Offre d’emploi Référent (e) Famille (CDD remplacement maladie)
Possibilité d’évolution vers un CDI
Centre Social Marcelle MENET
L’association Marcelle MENET, du quartier Grand Pigeon Deux-croix, agréée Centre Social depuis 2009, offre au sein de sa Maison de Quartier, un espace vivant et dynamique. Nos missions sont d’offrir à tous les publics, des espaces de rencontres et d’échanges, en proposant de nombreuses activités socioculturelles et éducatives. Marcelle MENET se veut pilier de la vie locale sur le quartier Grand Pigeon, favorise l’accueil et l’inclusion de tous, et cherche l’innovation et le développement social local. Composée d’une équipe de 15 salariés, l’association développe ses projets avec les publics enfance – jeunesse – adultes et seniors, et se mobilise sur l’animation de la vie sociale au travers de projets transversaux et intergénérationnels.
Les missions du poste :
En tant que Référent (e) famille, vous avez pour mission principale :
1 : Concevoir, conduire et évaluer le projet famille, en adéquation avec le projet social
- Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d’expertise
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet social et du projet famille
- S’emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs de l’animation collective familles
- Proposer le plan d’action pour atteindre les objectifs
- Coordonner la rédaction du projet d’ACF en cohérence avec le projet social
- Être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité de la direction
- Organiser les modalités d’évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés.
- Animer le projet famille avec l’animatrice famille, les bénévoles et s’assurer de la dimension transversale avec les autres salariés par une communication permanente, et des actions ponctuelles partagées
- Faire le rapport d’activités du projet famille
- Assurer le suivi financier nécessaire à la mise en œuvre du projet famille
- Animer une démarche participative avec les familles, avec l’appui de l’animatrice famille. Accompagner et soutenir l’animatrice famille dans la mise en œuvre d’actions et de projets de soutien à la parentalité
- Participer aux espaces de coopération, réunion et toutes instances en lien avec le public famille, en y incluant l’animatrice famille, selon les niveaux de décisions
- Anime une commission familles, avec l’animatrice famille, des membres du conseil d’administration, des bénévoles, des familles
2 : Mettre en cohérence les actions familles du Centre Sociales avec celles des partenaires du territoire et à l’échelle de la ville
- Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux Apporter une expertise dans le cadre d’actions ou services portés par les partenaires
- Développer, animer et coordonner des partenariats
- Veiller à l’articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
- Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
- Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales
- Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter-familiales
Profil du candidat recherché :
Nous recherchons une personne passionnée, créative, dynamique, curieuse, motivée pour innover, dotée de :
- Diplôme de travail social de niveau 3 exigé (référentiel CAF), licence professionnelle intervention sociale, DE CESF, DEJPES animation sociale
- Expérience antérieure souhaitée
- Approche méthodologique de la notion de projet
- Maitrise de management
- Une maitrise des outils informatiques, ludiques, bureautiques
- Une capacité à communiquer et à travailler en équipe
- Une appétence pour la vie locale, l’interculturalité, le lien social
Rémunération et conditions de travail :
- Contrat en CDD temps plein, réparti du lundi au vendredi. Travail exceptionnel en soirée et week-end. Les horaires pourraient être amenés à être modifiés selon le développement des projets
- Salaire : CCN ECLAT, coefficient 350 (2463€ brut environ), plus reprise d’ancienneté conformément aux dispositions de la convention.
- Lieu de travail : Angers, 49
Poste à pourvoir le plus tôt possible
Lettre de motivation et CV à envoyer à direction@marcellemenet.fr à l’attention de Madame La Présidente
L'annonce expire dans 1:35pm le mardi 4 mars 2025