Le Centre Socioculturel de Nueil-Les-Aubiers est une association d’Education Populaire, dont le but est d’animer la vie du territoire de la commune de Nueil-Les-Aubiers. Celle-ci compte 5600 habitants, et est intégrée dans la Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais.
L’équipe, composée de 6 personnes salariées et 25 administrateurs, a à cœur de faire vivre le projet de la structure reposant sur les valeurs d’accueil inconditionnel et d’écoute active des besoins des habitants. Le travail associé entre les bénévoles du centre, au nombre de 120, et les salariés est donc essentiel. Les axes du projet du Centre concernent particulièrement : l’accueil généraliste, l’animation jeunesse, le soutien à la parentalité, le bien vieillir. En somme, le Centre Socioculturel a pour objectif d’animer la vie de territoire, nourrir le lien social, dans un esprit de coopération et de dynamique partenariale locale.
L’Animateur-trice aura pour mission principale de mettre en œuvre l’animation sociale à destination des habitants du territoire, tout en prenant en compte les orientations pédagogiques et éducatives du Centre Socioculturel, définies dans le cadre du projet social.
Il- Elle sera en charge d’accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet, de favoriser l’émergence de nouveaux projets, d’encourager la prise d’initiatives des jeunes, et de faciliter l’intégration des habitants, et particulièrement des jeunes dans la vie du territoire.
Ce poste s’inscrit dans le maillage du territoire de la politique jeunesse de l’Agglomération du Bocage Bressuirais. Il-elle travaillera en réseau avec les animateurs référents jeunesse du territoire intercommunal. Il-elle sera en relation avec les partenaires sociaux éducatifs du territoire.
Les missions du poste
- Accueillir et encadrer le public sur les temps d’accueil libre et les temps d’activités tout en veillant à la sécurité physique et morale de chacun
- Structurer le projet jeunesse et développer l’action jeunesse à destination des plus de 15 ans en coordination avec l’animateur référent du pôle loisirs
- Organiser sur le territoire la veille sociale du public 11/30 ans et mailler un réseau partenarial en conséquence
- Concevoir et développer des actions de prévention et d’animation auprès du public 11/30 ans
- Accompagner les jeunes de 11/30ans dans leurs projets et favoriser les prises d’initiatives
- Aller à la rencontre des jeunes qui fréquentent peu ou pas les équipements de quartier, considérés en décrochage scolaire ou en difficultés d’insertion
- Faciliter l’articulation des actions du centre social vers les jeunes avec celles conduites par les partenaires du territoire, et s’inscrire dans une démarche partenariale,
- Evaluer les actions du secteur jeunesse et l’impact vis-à-vis du projet global.
L’action du Centre socioculturel se voulant être transversale, il semble important de permettre aux animateurs de ne pas s’isoler dans l’accompagnement d’un type de public. Pour cela, l’animateur référent du pôle citoyenneté est aussi amener à développer différentes actions envers tout public, sous le plan du soutien à la vie associative :
- Favoriser l’interconnaissances des associations du territoire et impulser une dynamique de réseau inter-associations
- Ecouter et évaluer les besoins du secteur associatif
- Etre force de proposition et faciliter la mise en œuvre d’actions de soutien à la vie associative du territoire
Profil : compétences et qualités requises
- Avoir une bonne connaissance des publics jeunes, des acteurs de la jeunesse, des réglementations et politiques jeunesse, du fonctionnement associatif et de la démarche d’éducation populaire
- Etre en capacité d’animer des collectifs de jeunes, des réunions avec des partenaires, d’organiser des événementiels et temps fédérateurs
- Etre dans l’écoute des besoins du public, empathie, écoute active et adaptation
- Savoir travailler en équipe, et dans une dynamique de coopération
- Savoir animer et coordonner les partenariats, dans une dynamique participative au sein du CSC et du territoire.
- Etre autonome et savoir organiser sa charge de travail
Maîtrise des outils informatiques et numériques (réseaux sociaux…)
Les spécificités du poste
- Poste en CDI à 80 % ETP, travail le weekend possible
- Qualification BPJEPS, DUT carrières sociales ou licence de l’animation est attendue
- Rémunération : pesée 88 points selon la convention collective ALISFA
- Permis B exigé
Transmission candidature
- CV et lettre de motivation en un seul document PDF à votre nom sont à adresser par mail à accueil@cscnla.fr ou par courrier à Monsieur le Président du CSC, 8 place de la Girainerie 79250 Nueil-Les-Aubiers, avant le 15 janvier 2025.
- Entretien prévu le lundi 20 janvier 2025
- Prise de poste souhaitée le 10 février 2025
L'annonce expire dans 11:11am le lundi 10 mars 2025