Finalité du poste : La finalité de ce projet est de faciliter l’expression des jeunes et la réponse à leurs attentes et leurs besoins avec une volonté d’ouverture au plus grand nombre. L’animateur-trice jeunes a pour missions de :
Participer à la conception un projet global répondant aux besoins et aux attentes de jeunes du territoire, en adéquation avec le projet social et familles.
Organiser et co-animer les ateliers d’accompagnement éducatif primaire et secondaire.
Organisation et mise en place du projet :
Action jeunesse dans et hors les murs :
– d’aller à la rencontre des jeunes sur le territoire pour identifier leurs besoins et pour identifier les jeunes les plus éloignés des structures socio-éducatives
– identifier les problématiques rencontrer par les familles
– proposer des animations hors les murs et dans les murs pour que les jeunes identifient le centre social comme un lieu ressources
– développer l’autonomie des jeunes en accompagnant les projets qui émergerons des différents échanges
– contribuer et développer des actions de préventions : rupture des parcours scolaires, santé et addiction, délinquance….
– concevoir des activités et des actions en lien avec les collèges du quartier
– identifier et rencontrer les partenaires pour construire les complémentarités.
L’accompagnement éducatif :
-Organise et suit les ateliers d’accompagnement éducatif
-Participe aux ateliers primaires et secondaires hebdomadaires
-Propose et rédige un projet de l’activité en cohérence avec les objectifs du pôle enfance/jeunesse et ceux du projet social
-Assure le suivi pédagogique : création et suivi de fiches navettes, organisation et répartition des groupes, …
Développement des actions culturelles en faveur de la jeunesse
-Rencontre des partenaires institutionnels et culturels pour développer les projets d’accompagnement culturel pour les jeunes du territoire.
Gestion et suivi des moyens (humains, financiers, matériels)
-Propose le budget des actions à mener
-Rechercher et élaborer des supports pédagogiques adaptés au public.
-Contribuer à la gestion du budget et à la recherche de financements.
-Assure la gestion du matériel nécessaire aux actions
-Participe au suivi du projet global
-Participe au recrutement des bénévoles
-Encadre des bénévoles : organise des temps d’échanges, d’informations, de formations
-Assure le suivi de la relation avec les parents : café des parents, entretien annuel, …
-Assure le suivi avec les établissements scolaires (3 écoles et 2 collèges) : rencontres trimestrielles, fiches navettes, projets,
-Recherche et élabore des supports pédagogiques adaptés au public.
-Participer à l’animation et à la vie associative, au suivi du projet social et à l’Assemblée générale.
-Participer à et/ou organiser des actions socioculturelles du centre social (soirées, animations hors les murs…) et des projets habitants.
Compétences et prérequis :
-Connaissance des dynamiques de groupe
-Connaissance des méthodes de pédagogies actives et participatives
-Connaissance de la méthodologie de projet
-Connaissance du milieu scolaire (établissement, outils, programmes, …)
-Connaissance des publics accueillis (6-25 ans)
-Connaissance des notions d’Education Populaire et de « pouvoir d’agir »
-Maitrise des techniques d’animation et des réseaux sociaux
-Savoir s’organiser, gérer son temps et déterminer les priorités
-Savoir observer, analyser, évaluer et apporter des réponses adaptées
-Savoir fédérer les publics (jeunes, adultes, équipe, partenaires) autour de projets communs
-Rigueur et organisation
-Qualité d’écoute, d’accueil, sens du relationnel et bienveillance
-Discrétion et confidentialité
-Capacité d’adaptation
-Autonomie, prise d’initiative
-Expérience exigée + BPJEPS
Cadrage du poste :
Relations fonctionnelles : sous la responsabilité du coordonnateur du pôle jeunesse du centre social, vous travaillez en lien avec les coordonnatrices enfance et adultes-familles, les salariés, les intervenants et les bénévoles du pôle mais aussi avec l’ensemble des acteurs et des partenaires du centre social.
Relations : avec le public (habitants et adhérents) et avec les partenaires.
Conditions de travail :
Temps de travail : 35h/semaine du mardi au samedi
Possibilité de travail en soirée.
salaire : convention collective, pesée à 57, salaire annuel 25 235€ brut/an
Moyens mis à disposition :
Ordinateur, matériels bureautiques, matériel spécifique, accès Internet/Intranet, téléphone
Lettre de motivation et CV à envoyer à l’attention de Fouzia ZAHAR, directrice
Par mail uniquement avant le : 20/10/2024
L'annonce expire dans 12:12pm le vendredi 13 décembre 2024