L’animateur.trice participe à l’élaboration et la mise en oeuvre des actions en direction des enfants et de leur famille dans le cadre du projet associatif.
Porteur des valeurs des Centres Sociaux, il ou elle s’inscrit dans une démarche d’éducation populaire.
Le projet « enfance » s’appuie sur les orientations du projet social et éducatif de l’association. Sous la responsabilité du Bureau et de la directrice, l’animateur.trice enfance est chargé.e de :
Faire en sorte que chaque enfant prenne sa place dans la société
Permettre à l’enfant de devenir acteur et auteur de sa vie à travers des actions collectives
Enjeux :
Découvrir l’autonomie et prendre confiance en soi
Apprendre à vivre avec les autres
Participer au monde qui l’entoure… et à la vie du quartier
Missions principales :
Accueil de loisirs : en temps extrascolaires
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Assurer la responsabilité éducative et pédagogique de l’accueil de loisirs 3-12 ans
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Accueillir les parents et les enfants
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Encadrer les animateurs recrutés pour les vacances scolaires
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Accompagner et encadrer les animateurs stagiaires dans l’acquisition et la valorisation de leurs compétences d’animateur
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Assurer ponctuellement la direction de l’accueil de loisirs (à minima un mois l’été)
Actions enfance-famille : en temps périscolaires
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Assurer l’animation d’enfants le mercredi après-midi
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Participer aux animations (enfants – parents) dans le cadre de l’accompagnement à la scolarité
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Participer à la préparation, l’animation ou la garde d’enfants dans le cadre de l’action PSFP (Programme de Soutien aux Familles et à la Parentalité)
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Assurer l’animation enfants ou tout public le samedi après-midi
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Participer à l’animation du Conseil Municipal d’Enfants
Profil :
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Diplôme ou certification de niveau IV requis : Bac, BPJPES, … dans le secteur de l’animation socioculturelle (le BAFD serait un plus)
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BAFA (ou équivalent) et expériences en accueil de loisirs
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Permis B
Savoir-Faire :
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Compétences en pédagogie et en méthodologie de projets
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Compétences en démarche d’ « aller vers », capacité à créer du lien
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Capacité à travailler en équipe et en lien avec des partenaires
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Capacité à conduire un minibus
Savoir-Être :
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Forte capacité d’adaptation, d’analyse de ses pratiques, de remise en question
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Adhésion au projet, dynamisme et envie
Modalités :
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Contrat à Durée Indéterminée, à temps partiel 80%
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Temps de travail aménagé : du mardi au samedi en temps scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires
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Convention collective ALIFSA (indice 67)
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Rémunération brute sur la base d’un 80 % ETP : 1750 € mensuel
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Avec avantage mutuelle et congés spécifiques en plus de la base légale
Poste à pourvoir en dès que possible.
Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation avant le 28 mai 2025, à l’attention de Madame BONNEAU Françoise, Co-Présidente : Centre Socio Culturel de Bressuire, 17 rue du Général Leclerc, 79300 Bressuire ; ou par mail : fanny.direction@cscbressuire.fr
Entretiens prévus la semaine du 10 au 13 juin 2025.
L'annonce expire dans 3:14pm le mardi 15 juillet 2025