Animateur socio-culturel

un(e) animateur (trice) dans le quartier politique de la ville de Bron Terraillon

CDI à temps complet .

Sous l’autorité de la coordinatrice Enfance Jeunesse

Missions :

 Animer et proposer des activités pour un public de 3 à 18 ans.

 Organisation et encadrement de séjours.

 Aller vers le public, créer du lien et mobiliser (animation de proximité).

 Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur en lien avec les projet sociaux et famille de l’association.

 Savoir évaluer son travail et faire très régulièrement le bilan des activités et projets.

 Travailler en équipe : participer activement et régulièrement aux réunions d’équipe, s’entraider pour le bon fonctionnement de la structure.

 Garantir la sécurité, veiller au bien être, appréhender le danger et prendre les mesures nécessaires le cas échéant, appliquer et faire respecter la législation en vigueur.

 Garantir un accueil bienveillant dans le respect de chaque personne.

Savoirs :

 Connaitre les procédures et règles de sécurité d’accueil de mineur.

 Connaitre les problématiques spécifiques du public adolescent.

 Connaitre les techniques d’animation de groupe.

 Connaitre la méthodologie de projet.

 Connaitre les dynamiques sociales des quartiers en politique de la ville.

 Connaitre les modalités de travail en partenariat.

Savoir-faire :

 Avoir la capacité de développer des projets en co-construction avec le public

 Etre en capacité d’animer des temps collectifs

 Savoir prévenir et gérer les conflits, être capable de se positionner en médiateur(trice)

 Faire preuve d’autorité

 Faire preuve de rigueur et de méthode

 Savoir hiérarchiser les priorités de son travail (savoir anticiper et organiser son travail) Savoir-être :

 Vous êtes animés par les valeurs de l’éducation populaire que vous souhaitez transmettre aux enfants et aux jeunes.

 Sens des responsabilités.

 Faciliter la participation et l’implication du public par une communication adaptée.

 Avoir la capacité à garder la distance adéquate avec le public.

 Posséder les aptitudes relationnelles nécessaires au poste : rigueur, fiabilité, capacité d’écoute et de discernement, de dialogue.

 Faire preuve de discrétion professionnelle.

 Bonne capacité à travailler en équipe.

Formation :

BPJEPS ou équivalent (DEUST animation ou DUT carrières sociales) Expérience du public ados 11-17 ans souhaitable.

Permis B exigé.

Compétence artistiques, sportives et culturelles.

Convention collective ALISFA pesée :59

CDI Annualisation du temps de travail.

Prise de poste dès que possible

Jusqu’au 30 avril 2025