Directeur(Trice) du Centre Social

• 13 Jan, 2020 • Catégorie: , ,

Marmande est une commune de 17500 habitants située au cœur du sud-ouest de la France, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse, sous-préfecture et chef-lieu de canton du département de Lot-et-Garonne, en région Nouvelle-Aquitaine. Elle fait partie de l’intercommunalité de Val de Garonne Agglomération (43 communes, 62000 habitants).

Sous l’autorité de la Vice-Présidente du CCAS et du Directeur du CCAS, le directeur du Centre Social contribue à la conception du projet social de la structure, il est garant de son pilotage, de sa mise en œuvre et de son évaluation dans le cadre des valeurs et principes de l’animation de la vie sociale :
– Le respect de la dignité humaine ;
– La laïcité, le neutralité et la mixité sociale ;
– La solidarité ;
– La participation et le partenariat.

Missions

Principales
– Concevoir et mettre en œuvre le projet d’animation globale de la structure
– Assurer le bon fonctionnement de l’équipement, sa logistique, Manager son équipe (quatre agents) et gérer les ressources mises à disposition
– Assurer la gestion administrative et financière de la structure (répondre aux différents appels à projets, rechercher des financeurs privés, élaborer les bilans)
– Développer la dynamique participative au sein du Centre Social, Mobiliser et fédérer en ce sens l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire
– S’assurer de la participation des habitants tout en les impliquant au projet de la structure
– Participer à l’animation du comité de pilotage et évaluer le contrat de projet en lien avec les partenaires Etat, CAF…
– Participer avec les agents sous sa responsabilité à la vie du CCAS et aux projets de services.

Qualités requises

Ses qualités relationnelles et rédactionnelles sont mises en valeur en mode projet notamment par son sens du travail en transversalité, sa capacité à manager une équipe et la coopération des bénévoles. Fédérateur, il/elle fait preuve d’une grande disponibilité, de réactivité et d’un sens de l’initiative apprécié en qualité de conseil à votre exécutif.

– Manager confirmé
– Connaitre les règles de base de la comptabilité publique
– Avoir le sens des responsabilités
– Bonne maitrise de la Politique de la Ville, ingénierie de projet et connaissance en animation socio culturelle
– Grande disponibilité
Son savoir être :
– Sens du contact humain
– Sens de l’organisation
– Capacité d’anticipation

Diplômes et qualifications

Titulaire (Attaché) ou contractuel de la Fonction Publique, de formation supérieure de niveau II dans le domaine des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local et/ou de l’ingénierie sociale, elle/il dispose d’une expérience avérée dans des fonctions similaires (d’au moins 5 ans).

Mode de recrutement:
Statutaire à défaut contractuel

Date limite de dépôt des candidatures : 3 février 2020

Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de

Monsieur Le Président du CCAS

De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 20 40 62 – dceccon@vg-agglo.com

Ou par courrier à :
Monsieur Le Président du CCAS
Pôle Social
19 -21 rue Fourton
47200 MARMANDE

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