Directeur(trice)

• 3 Août, 2020 • Catégorie:

Le Centre Socio-Culturel Espace des Lys à Saint-Louis (Haut-Rhin) recherche son.sa Directeur.trice

Le CSC Espace des Lys met en œuvre son projet sur l’ensemble du territoire de la Ville de Saint-Louis. Acteur de la vie locale, le CSC anime la Maison de Quartier, L’Atelier (projet original sur les pratiques manuels), pilote une structure Petite Enfance de 47 places et un LAEP, un service périscolaire et extrascolaire et développe son action en direction des 15-25 ans. Porté par les valeurs des centres sociaux et engagé dans la mise en œuvre de son projet social, le CSC Espace des Lys développe ses projets d’animation, d’accompagnement et ses partenariats.
Missions :
• Elaboration, conduite et évaluation du Projet Social dans une dynamique de développement territorial
• Gestion des ressources humaines : 49 salariés 40 ETP
• Gestion financière et administrative, budget annuel 2.1M€
• Animation et développement de la vie associative
• Suivi et développement des partenariats
Compétences/Expériences :
• Capacité à fédérer autour d’un projet commun
• Capacité à élaborer, à conduire et à évaluer des projets de développement social
• Connaissances des enjeux sociaux des territoires et des politiques publiques
• Maîtrise du fonctionnement des réseaux associatifs et des partenariats institutionnels
• Capacité à animer et développer la vie associative
• Capacité à travailler avec les élus associatifs, à éclairer les prises de décisions, à les mettre en œuvre et à rendre compte sur le plan technique et politique
• Capacité à travailler avec les élus locaux, en lien avec le Conseil d’Administration
• Solides aptitudes managériales pour assurer l’encadrement et l’animation d’équipes professionnelles pluridisciplinaires
• Très bonnes compétences en gestion financière et organisation logistique
• Capacités d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles
• Excellente maîtrise des outils informatiques et de communication
Profil :
• Rigueur, méthode et disponibilité
• Diplomatie, curiosité et capacité d’écoute
• Pratique du management en mode collaboratif

Niveau : Diplôme de Niveau 7 (équivalent Niveau I de l’ancienne nomenclature) de l’action sociale ou équivalent, associé à une solide expérience de trois ans minimum sur des fonctions similaires.

Conditions : CDI à temps plein avec prise de fonction début Janvier 2021 – Convention Collective Acteurs du Lien Social et Familial.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Mme la Présidente exclusivement par courriel à , au plus tard pour le 30 septembre 2020 (délai de rigueur).

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