Directeur de centre social

• 18 Fév, 2020 • Catégorie: , ,

Bezons, ville dynamique de 28 000 habitants en pleine transformation urbaine bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d’activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s’est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.

Faisant le choix de porter un service public de qualité au service des habitants, Bezons dispose de centres sociaux municipaux implantés sur chacun des trois quartiers de la ville. Le centre social Robert Doisneau situé en quartier prioritaire de la politique de la ville, rayonne sur le quartier de l’Agriculture, quartier d’implantation du futur Eco Quartier composé de commerces, de 1 000 logements et d’un cinéma.

Le Centre Social Municipal Rosa Parks constitué d’une équipe de 4 agents est situé sur le quartier des Bords-de-Seine qui connaît d’importantes mutations urbaines et compte 10 200 habitants soit 35 % de la population Bezonnaise. Le centre bénéficie d’un agrément CAF et travaille en collaboration avec les services de la ville , les partenaires et les deux autres centres sociaux municipaux du territoire. Le renouvellement d’agrément est en cours pour la période 2020-2024. Le centre social devra au travers de son nouveau projet social développer la participation des habitants, contribuer à préserver une identité de territoire en liant le passé, le présent et l’avenir du quartier, rechercher une mixité des publics et développer le lien social sur le quartier à travers des projets avec les habitants (Jardin partagé du Germoir, Atelier oralité animé par des bénévoles etc).

Missions et activités du poste :

Élaboration, conduite et évaluation du projet d’animation globale du centre articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
Contribution à la réflexion et mise en œuvre, dans les missions des centres sociaux, de la démarche de démocratie participative  impulsée sur les quartiers
Pilotage de projets
Animation et encadrement de l’équipe
Gestion du budget et administration du centre

Contrainte spécifique : Disponibilité / Travail régulier en soirée et ponctuellement le week-end

Compétences et qualités requises :

Connaissance de l’environnement territorial, des dispositifs du secteur social et des outils au service du développement social local
Connaissance des techniques de conduite de réunion et de méthodologie de projet
Connaissance de la médiation sociale, des dispositifs de financement.
Maîtrise bureautique, capacités rédactionnelles
Savoir dynamiser les réseaux, mobiliser les acteurs locaux et les ressources du territoire
Gestion administrative et budgétaire, Animation d’équipe
Qualités relationnelles, capacité d’écoute, esprit d’initiative, organisation, adaptabilité

Diplômes, Cadre d’emplois et Rémunération :

Diplôme de niveau II des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local, et/ou de l’ingénierie sociale
Attaché (Catégorie A) Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle

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