Conseiller-ère en insertion professionnelle

• 19 Fév, 2020 • Catégorie: , ,

La Salle Saint Bruno (SSB) est une association de développement local ancrée dans le quartier de la Goutte d’Or (Paris 18e). Animée par une vingtaine d’associations locales, elle constitue un lieu de ressources et de mutualisation pour les associations et habitants dans le champ de l’animation locale, de l’emploi, de la culture, de la citoyenneté, du numérique…

Elle anime un Espace de Proximité Emploi qui constitue à la fois un espace d’accueil, d’information et d’orientation pour les demandeurs d’emploi de la Goutte d’Or et des quartiers voisins, un lieu d’accompagnement pour ceux qui sont les plus éloignés des dispositifs d’insertion classiques et un lieu d’animation et de ressources de la thématique emploi-formation-insertion pour les acteurs.

La Salle Saint Bruno recrute un-e conseiller-ère en insertion professionnelle

Attention le poste est soutenu par une convention de l’état “adulte-relais” qui s’adresse à des demandeurs d’emploi de + de 30 résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (pour le vérifier : https://sig.ville.gouv.fr/ )

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la Salle Saint Bruno et sous l’autorité fonctionnelle de la coordinatrice de l’Espace de Proximité Emploi, il/elle aura notamment pour mission de :

 Assurer l’accueil des habitants du quartier de la Goutte d’Or en difficulté d’insertion, informer sur les missions de l’EPE, à l’accueil et au cours d’actions « hors les murs »

 Apporter un appui technique ponctuel au public : aide à la lecture, recherche d’offres, rédaction de CV, actualisation sur le site de Pôle Emploi,

 Effectuer des accompagnements individuels de demandeurs d’emploi en réalisant un diagnostic des besoins, en proposant un parcours et des étapes, en partenariat avec les autres acteurs sociaux,

 Participer à la conception, à l’organisation et à l’animation d’ateliers collectifs à l’EPE

 Concevoir des outils de recherche d’emploi, d’aide aux parcours et de suivi des parcours ; tenir, mettre à jour et faire évoluer les outils de suivi de l’activité

 Développer les partenariats avec les structures ou institutions œuvrant dans le domaine de l’emploi (Pôle Emploi, EPEC, Mission Locale, associations…),

 Initier et participer aux événements et aux actions autour de l’accès à l’emploi en partenariat avec les associations du quartier,

 Participer plus globalement à faire progresser le projet de l’Espace de Proximité Emploi, alimenter les constats, être force de proposition pour la mise en place de nouveaux projets, contribuer à l’évaluation des actions.

Formations et compétences requises :

 De formation Bac +2 ou + dans le domaine de l’emploi, la formation ou l’insertion professionnelle,

 Au moins 2 ans d’expérience en tant que CIP auprès d’un public en difficulté,

 Maîtrise des outils numériques et bureautiques,

 Autonomie et capacité à intégrer un cadre de travail précis, rigueur et organisation,

 Grande capacité d’écoute, disponibilité, dynamisme, polyvalence

 Attrait pour et connaissance du secteur associatif.

Merci de joindre une lettre de motivation et un CV.

Conditions d’emploi et salaire :

 CDI à temps plein à 35h/semaine, ponctuellement en soirée et le week-end.

 convention collective ALISFA – 1800€ brut mensuels à négocier selon profil- chèque-déjeuner

 prise de poste : mars 2020.

Candidatures

Envoyer les candidatures (CV et lettre de motivation) par mail à contactssb@sallesaintbruno.org

Candidatures attendues jusqu’au 28/02. Merci de ne pas téléphoner

Marqué comme:

est
Email à cet auteur | Tous les Articles par

Commentaires Clos.