CHARGE·E DE MISSION

• 4 Août, 2020 • Catégorie:

La Fédération des centres sociaux du Nord Pas-de-Calais, recrute

Un(e) chargé(e) de mission en CDD de 12 mois
Diagnostic préparatoire autour de la préfiguration
d’un projet d’animation de la vie sociale (Centre Social, Espace de Vie Social) sur le territoire de la Communauté de Communes du Sud Avesnois

La Fédération des centres sociaux du Nord Pas-de-Calais réunit 175 centres sociaux. Elle accompagne les porteurs de projets de préfiguration de projet d’Animation de la vie sociale sur son territoire.
Dans ce cadre, la Fédération recrute un.e chargé.e de mission, placée sous la responsabilité de la Déléguée responsable du Pôle Accompagnement Formation afin d’accompagner la préparation au développement d’un projet AVS sur la Communauté de Communes du Sud Avesnois

Contexte :
La Communauté de Communes du Sud Avesnois est marquée par un territoire sans grand pôle productif, des difficultés économique et social, bocagé, proche de l’Aisne, assez enclavé et éloigné d’Avesnes sur Helpe et Maubeuge.
Le schéma Départemental de services aux familles priorise d’ailleurs ce secteur pour envisager du développement.
Le Plan Pauvreté et le Pacte pour la réussite du territoire Sambre Avesnois Thiérache appuient le caractère prioritaire de ce territoire.
Actuellement, un seul agrément de centre social est délivré sur le territoire intercommunal. Cet agrément est porté par le Centre Socio Culturel de Fourmies qui n’est plus en mesure de développer d’actions nouvelles.
Il apparaît opportun d’approfondir le diagnostic établit par le centre social dans le but d’apporter une offre de service équitable sur le périmètre de compétences et plus largement à l’échelle de l’EPCI. A noter que la ville de Fourmies est en Politique de la Ville sur différents quartiers.

Enjeux de la mission :
– Pouvoir améliorer l’offre de services sur un territoire très précarisé et enclavé en développant une offre génératrice de lien social et de vie sociale
Répondre à un des enjeux forts du Plan pauvreté, qui vise la création de centres sociaux dans tous les quartiers en géographie prioritaire (QPV)
– Irradier à l’échelle de la Communauté de Communes du Sud Avesnois (CCSA) avec un regard particulier sur les quartiers QPV de Fourmies
– Consolider l’action du centre socio culturel de Fourmies, son modèle socio – économique
– Soutenir plus particulièrement l’inclusion numérique de l’ensemble des populations notamment les plus vulnérables, faire du numérique un levier d’animation et de développement de la vie sociale
– Poser une analyse qui prend en compte les interactions avec la Thiérache de l’Aisne.

Contenu de la mission
– Mener un diagnostic (quantitatif, qualitatif, participatif) sur une durée de 12 mois
– Approfondir le diagnostic du territoire établi fin 2019 par le centre social de Fourmies
– Animer une démarche participative s’appuyant sur la mobilisation et l’expression des habitants
-Construire une culture commune sur les fondamentaux de l’animation de la vie sociale et d’un projet centre social
– Travailler en partenariat sur la genèse du projet et la vie du projet
– Définir le type de structure d’animation de la vie sociale à faire émerger
– Définir le type de portage de cette nouvelle structure à faire émerger,
– Travailler la consolidation, les articulations et les complémentarités entre le projet agréé et porté par le CSC et la nouvelle structure d’Animation de la Vie Sociale
– Avoir une avoir approche globale en terme de fonctionnement et d’investissement
– Travailler le Modèle Socio – Économique de la nouvelle structure, sa viabilité et pérennité

Gouvernance
Le Comité Politique partenarial pour valider les différentes étapes de la démarche sera composé de :
– L’Etat : Le sous – Préfet de l’arrondissement d’Avesnes sur Helpe, et éventuellement le Haut- Commis saire du Plan Pauvreté
– La CAF du Nord
– La Ville de Fourmies
– La Communauté de Communes Sud Avesnois
– Le Département du Nord
– La MSA Nord Pas de Calais
– Le Centre Socio Culturel de Fourmies
– La Fédération des Centres Sociaux Nord Pas de Calais

Profil :
– Diplôme de niveau 2
– Expérience en développement social local
– Maîtrise de la méthodologie de projet et des démarches/outils participatifs
– Autonomie
– Capacité à la mobilisation d’acteurs divers, à s’adapter à différents interlocuteurs
– Connaissance des concepts du développement du pouvoir d’agir des habitants
– Capacité d’analyse des situations complexes et à s’y adapter
– Capacité d’analyse et de synthèse, de rédaction
– Bonne connaissance de la vie associative, des centres sociaux et de leurs partenaires (caf…) et des collectivités territoriales

Spécificités du contrat :
– Contrat à durée déterminée de 12 mois du 1er octobre 2020 au 30 septembre 2021 – 35 h hebdomadaires. Horaires modulables, amené.e à travailler en soirée ou le week-end
– Mutuelle – Salaire/pesée selon la convention collective ALISFA : 516
– Poste basé sur le territoire de lla Communauté de Communes du Sud Avesnois – Permis B et véhicule personnel exigés

CV et lettre de motivation à envoyer avant le 15 septembre 2020 par mail à :
Thierry COULOMB Délégué général, Fédération des centres sociaux Nord-Pas de Calais 199-201 rue Colbert, centre Vauban, bâtiment Rochefort. 59000 Lille: nordpasdecalais@centres-sociaux.com

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