Confronté à des difficultés complexes dans l’exercice de votre profession, vous souhaitez mieux vivre et perdurer dans un environnement qui fait sens pour vous, je vous propose d’animer un groupe d’analyse des pratiques professionnelles dans votre structure. Cet espace permet aux professionnels de réfléchir sur leurs pratiques, et d’apporter des solutions pragmatiques aux problèmes rencontrés, plus particulièrement sur leur implication relationnelle et leurs résistances psychologiques. Cette prise de recul favorisent la médiation dans une équipe, et de surcroît la cohésion. Les objectifs de l’analyse des pratiques professionnelles sont : • Repérer son cadre d’action, ses champs d’intervention et son articulation au sein de l’équipe.
• Identifier ses croyances personnelles et comment celles-ci interagissent avec la pratique quotidienne et institutionnelle.
• Sortir des rapports de forces relationnels.
• Trouver des solutions face à des difficultés professionnelles.
• Repérer les jeux psychologiques et savoir en sortir.
• Prendre la distance nécessaire face à des situations difficiles.
• Savoir reconnaître et identifier ses motivations à exercer son métier
• Savoir prendre en compte ses émotions, ses sentiments, les écouter dans son contexte professionnel.
• Savoir poser ses frontières dans le respect de soi, des autres et ce, dans le
cadre de sa mission.
Elle se pratique en groupe. C’est à partir des cas concrets apportés par les participants que le travail se fait. Celui-ci alterne entre le travail sur soi, l’apprentissage de nouvelles compétences, les mises en situation, l’apprentissage de connaissances théoriques, …
Modalités sur convention. Tarif sur devis.
