Animation Coordination des secteurs et du développement social local

• 21 Mai, 2019 • Catégorie: , ,

Animer les points de régulation hebdomadaire sur les différents secteurs (enfance, jeunesse, administratif, entretien des bâtiments, famille) : retours sur pratiques semaine n-1, orientations n+1, résolution problématiques, accompagnement de différents projets ou actions, informations ascendantes/descendantes et transversales, validation des projets pédagogiques des secteurs et évaluations
 Remplacement de la direction sur les autres points de régulation le cas échéant (Pôle numérique Mobilité, chantier d’insertion maraîchage)
 En relation avec le service RH, gestion des prévisionnels congés par service
 En relation avec le service maintenance, planification des besoins de transport (en particulier sur les temps fort d’animation- mercredis et vacances)
 Animer conjointement avec la direction (ou par délégation) les projets transversaux en interne (avec l’ensemble des secteurs) qu’à l’externe (avec les partenaires et acteurs locaux)
 Rendre compte à la direction et appliquer les orientations prises par direction et Bureau

Missions secondaires :
 Par délégation, remplace la direction sur des fonctions de représentation ou d’animation de réunions ou de services
 Remplace des personnels de l’animation (direction centre de loisirs, animateur jeunesse ou référent famille/ASP) sur des courtes durées.

Savoirs faire :
– Animation d’équipe
– Méthodologie de projet
– Rédaction rapports et compte rendu
– Accompagner les projets et actions
– Suivre et évaluer les projets pédagogiques et éducatifs des différents secteurs
– Maitrise de l’outil informatique et des logiciels basiques
– Travailler en réseau

Savoir être :
– Dynamique, autonome, responsable
– Autorité naturelle
– Être à l’écoute
– Force de proposition
– Animation collective – sens du partage

Expérience professionnelle :
 Expérience en animation d’équipe supérieure à 3 ans en centre socioculturel ou équipement dans la mouvance de l’éducation populaire
 Expériences exigées dans la fonction citée ou dans des responsabilités similaires (coordination ou direction ou responsable de service/secteur)

Diplômes :
 DEJEPS ou DESJEPS vivement souhaité
 Diplômes de travailleur social avec expériences peuvent être étudiés (niveau III, Niveau II)

Prise de fonction : 1er septembre 2019
Salaire : selon la convention collective SNAECSO – indice 500 (2200 euros brut)

Contact :

cyrnilnovi@yahoo.fr

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