Missions principales : GERER ET ANIMER UNE HALTE GARDERIE

Nature de l’équipement : HALTE GARDERIE

Nom du gestionnaire (pour les offres) : CENTRE SOCIAL D’ORZY

Nature et durée du contrat : CDI 26H/SEMAINE

Statut ou la position indiciaire CCN des centres sociaux (pour les offres) : INDICE 443

Diplôme : EJE ou PUERICULTRICE

Expérience :

Personne à contacter : Le Président ou le Directeur

Adresse mail : ic.orzy@wanadoo.fr

Site web :

Date limite de réception des candidatures : ma 2010

Remarques, autres informations : permis de conduire depuis plus de 3 ans obligatoire

Date de l’annonce : 3 mars 2010 12:07

Missions principales : Animation et coordination de l’équipe en cohérence et au service du projet associatif. Elaboration, mise en oeuvre et évaluation du projet social.

Nature de l’équipement : Centre Social

Nom du gestionnaire (pour les offres) : Association de gestion du Centre Social de Manchester

Nature et durée du contrat : CDI temps plein

Statut ou la position indiciaire CCN des centres sociaux (pour les offres) : rémunération selon CCN Snaecso

Diplôme : formation supérieure

Expérience : Expérience souhaitée

Personne à contacter : Mme JOUNIAUX Martine

Adresse mail : centre.social.manchester@wanadoo.fr

Site web :

Date limite de réception des candidatures : 15 Mars 2010

Remarques, autres informations :

Date de l’annonce : 26 février 2010 19:44

Missions principales : conception , réalisation et suivi de projets gestion administrative et budgétaire recherche de subvention recrutement et gestion d’équipe recherche et consolidation de liens avec les partenaires

Nature de l’équipement : centre social, association , collectivité, maison de quartier

Nom du gestionnaire (pour les offres) :

Nature et durée du contrat : cdi temps plein

Statut ou la position indiciaire CCN des centres sociaux (pour les offres) :

Diplôme : bafa bafd vae bpjeps animation sociale en cours

Expérience : expérience de 9 ans essentiellement en centre social ,et aussi associations et collectivités

Personne à contacter : Delphine Zanardi

Adresse mail : zanardid@hotmail.fr

Site web :

Date limite de réception des candidatures :

Remarques, autres informations :

Date de l’annonce : 16 février 2010 15:50

Missions principales : Coordination et développement des actions d’animations en direction des familles du quartier. Accompagnements collectifs et individualisés. Capacité à concevoir et gérer des projets. Travailler en équipe et développer du partenariat. Aptitude au développement social local

Nature de l’équipement :

Nom du gestionnaire (pour les offres) : mme JOUNIAUX Martine

Nature et durée du contrat : CDI Temps plein

Statut ou la position indiciaire CCN des centres sociaux (pour les offres) : 444 minimum

Diplôme : formation professionnelle et/ou universiatire niveau III

Expérience : nécessaire

Personne à contacter : mme JOUNIAUX Martine

Adresse mail : centre.social.manchester@wanadoo.fr

Site web :

Date limite de réception des candidatures :

Remarques, autres informations :

Date de l’annonce : 5 février 2010 12:44

Missions principales : - Le pilotage du projet de l’Association en lien avec le Président et les instances : * ∙ Participe à l’élaboration du projet associatif et en assure le suivi, * Représente l’Association auprès des partenaires politiques et acteurs extérieurs, * ∙ Veille à la cohérence générale du projet associatif et des projets des Maisons de Quartier, * ∙ Co-anime les instances associatives avec le Président de l’Association, * ∙ Assure la coordination de l’équipe du siège.

- La responsabilité de l’économie générale du projet de l’Association : * ∙ Veille à l’adéquation des ressources humaines et financières, * ∙ Est garant du respect des aspects réglementaires et conventionnels.

- La Direction des Ressources Humaines (220 salariés ETP) : * ∙ Met en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, * ∙ Anime les Instances Représentatives du Personnel, * ∙ A la responsabilité du recrutement, de la mobilité du personnel, et des ruptures de contrat de travail.

Le poste requiert une connaissance approfondie du milieu associatif, et en particulier des structures de l’éducation populaire et du développement social local. Il nécessite une expérience de direction confirmée et une qualification de niveau 2 minimum. Il est à pourvoir en juin 2010.

Nature de l’équipement : Association des Maisons de Quartier de Reims 25 établissements 11 m€ de budget, 200 salariés ETP

Nom du gestionnaire (pour les offres) : BENOIT GUINET

Nature et durée du contrat : CDI

Statut ou la position indiciaire CCN des centres sociaux (pour les offres) : CADRE

Diplôme : Niveau 2

Expérience : Expérience de Direction confirmée

Personne à contacter : Benoit GUINET

Adresse mail : association@maisondequartier-reims.fr

Site web : www.maisondequartier-reims.fr

Date limite de réception des candidatures : 22 février 2010

Remarques, autres informations : Le poste est à pourvoir en juin 2010

Date de l’annonce : 27 janvier 2010 16:57

Missions principales : Compétences:

Pédagogique :

• Appropriation et analyse d’information concernant la commande sociale et la situation des personnes ou du groupe rencontré et contribution à y répondre de façon éducative dans un cadre institutionnel. • Etablissement d’une relation éducative avec les personnes, les familles rencontrées ainsi qu’auprès des partenaires institutionnels. • Elaboration d’un diagnostic éducatif, d’une hypothèse et la mise en place d’intervention socio-éducative. • Evaluation des actions menées dans le cadre du projet social ou éducatif • Implication dans une structure sociale, au sein d’une équipe éducative, dans un travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes. • Evaluation et implication auprès des polyhandicapés, l’inadaptation sociale.

Educative :

• Intervention en qualité de référent de la personne ou du groupe vis-à-vis de l’institution dans un rôle de régulation. • Implication dans une structure sociale, au sein d’une équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes. • Echange d’informations nécessaires aux besoins d’un milieu professionnel au sein duquel la communication est à la fois institutionnelle et informelle. • Veille et attention permanente par rapport à l’évolution des connaissances techniques ainsi que théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ses évolutions. • Respect des règles déontologiques de bases, du travail en milieu ouvert. • Approche éducative sur les bases de la prévention spécialisée. • Alternative éducative par le biais de la médiation sociale. • Relation pour le suivi éducatif auprès des éducateurs de la PJJ.

Projets socio-éducatifs :

• Préfiguration d’un projet adapté individuel ou collectif adapté à la situation de la personne ou du groupe et en cohérence avec le projet institutionnel. • Réalisation et ajustement de projets sociaux et éducatifs dans un système d’acteurs multiples en concordance avec les attentes de la personne ou du groupe et la commande sociale et le projet institutionnel. • Contribution à la mise en place de projet : gestion logistique et financière d’activités ou de séquence collectives de nature socio-éducatives. • Capitalisation permanente des acquis de l’expérience individuelle et collective par une formalisation de ceux-ci, en vu de faire progresser et de partager son propre savoir professionnel.

Nature de l’équipement :

Nom du gestionnaire (pour les offres) :

Nature et durée du contrat : CDI

Statut ou la position indiciaire CCN des centres sociaux (pour les offres) :

Diplôme : 2008 / 2010 VAE du DEES en cours d’obtention des modules restants (avec accompagnement). Niveau Licence en développement social mention sociologie option psychologie.

1996 / 1999 DEUG mention sociologie option psychologie de l’enfant et de l’adolescent.

1994 / 1996 Baccalauréat en architecture option gestion de chantier et d’entreprise.

1992 / 1994 BEP technique de l’architecture et de l’habitat.

1990 / 1992 Brevet des collèges.

Expérience : Expérience: Depuis 2009 Educateur en prévention spécialisée diurne, SEAD de Valence (26). 2007 / 2009 Educateur en prévention spécialisée la nuit, ACVL d’Avignon (84) Directeur d’équipement, statut cadre faisant fonction de chef d’équipe 2006 / 2007 Assistant d’éducation en internat, Rectorat de Montpellier (34) 2005 / 2006 Educateur en milieu ouvert diurne, mairie d’Elne (66) (½ temps) Animateur socio-éducatif du PIJ mairie d’Elne (66) (½ temps) 2004 / 2005 Aide éducateur collectif, RASED de Perpignan (66). (½ temps) Assistant d’éducation en externat, Rectorat de Montpellier (34) (½ temps) 2002 / 2004 Aide éducateur individuel, RASED de Perpignan (66). 2001 / 2002 Aide éducateur collectif, UPI de l’inspection académique (66) 1998 / 2001 Assistant d’éducation en externat, Rectorat de Montpellier (34) 1996 / 1998 Président fondateur de la MJC de Corneilla (66).Bénévole (½ temps) Animateur, CLAE maternelle Pierre de Coubertin, Perpignan (66) (½ temps)

Personne à contacter : M. LAGNADO Christophe

Adresse mail : christophelagnado@yahoo.fr

Site web :

Date limite de réception des candidatures :

Remarques, autres informations : Formation

2009 / 2010 Formation sur le logiciel « Proximus ». Formation sur « jeunesse : fêtes et ivresse ». Formation sur « communication et médiation avec des groupes minoritaires ».

2008 / 2009 Formation sur « la compréhension et l’accompagnement de l’enfant ou de l’adolescent en échec ou en rupture scolaire ». Formation sur « le travail de rue ».

2006 / 2007 Formation et obtention du BAFA option « accueillir l’enfant porteur de handicap ».

2005 / 2006 Formation et obtention du B2I pour adulte.

2002 / 2004 Formation sur « l’intégration d’adolescents en détresse sociale ». Formation sur « l’intégration d’enfants en situations de handicap ».

1998 / 2000 Formation et obtention du PSE niveau 1 et 2.

Date de l’annonce : 11 janvier 2010 21:12

Missions principales : – Mise en place des actions de prévention et d’information autour des préoccupations de la vie quotidienne pour favoriser l’autonomie. – Mise en place des actions-parentalité. Mise en place d’actions de lutte contre l’isolement en renforçants les liens parentaux, familiaux, sociaux. – Collaboration avec équipe et partenaires. – Veille sociale. -Participation au contrat de projet.

Nature de l’équipement : – Centre social; – Centre communal d’actions sociales; – Communauté de communes;

Nom du gestionnaire (pour les offres) :

Nature et durée du contrat : CDI

Statut ou la position indiciaire CCN des centres sociaux (pour les offres) :

Diplôme : DE CESF

Expérience : – 4 ans : Référente familles dans centre intercommunal associatif ( Projets collectifs vie quotidienne, Echanges parents-enfants, et intergénérationnels,Partcipation réflexion sur accueil petite enfance, Coordination d’espaces-jeux, Diagnostic des besoins sociaux et rédaction contrat de projets adultes/familles, collaboration avec équipe et partenaires locaux, Elaboration de rapport d’activités et gestion financière des projets). 5 ans : enseignante et formatrice adultes. 4 ans : CESF, suivis individuels sur sujets budget, consommation, logement formation, emploi, vie sociale, loisirs à CAF, MSA, Centre d’hébergement, Accompagnement Social Lié au logement.

Personne à contacter : Christiane BOURIEL

Adresse mail : c_bouriel@club-internet.fr

Site web :

Date limite de réception des candidatures :

Remarques, autres informations :

Date de l’annonce : 11 janvier 2010 17:13

Missions principales : Methodologie, gestion et évaluation du projet social Gestion d’équipe et management Gestion du budget Travail de partenariat et de réseau

Nature de l’équipement : Centre socioculturel, centre social

Nom du gestionnaire (pour les offres) : M.LEONIE

Nature et durée du contrat : CDI

Statut ou la position indiciaire CCN des centres sociaux (pour les offres) : Indice 400 CCA

Diplôme : DEJEPS, DEFA

Expérience : Directeur pendant trois ans d’un centre social municipal en Ile de France. De nombreuses directions de structures socio-éducatives

Personne à contacter : M.LEONIE

Adresse mail : dominique.leonie78@orange.fr

Site web :

Date limite de réception des candidatures :

Remarques, autres informations :

Date de l’annonce : 11 janvier 2010 11:58

Missions principales : *Impulser, mettre en œuvre et développer des activités sociales de familiales du Centre Social à destination des habitants d’un quartier, des adhérents en proposant des réponses en fonction des besoins sociaux recensés (accompagnement social, information et aide à la résolution des problèmes de la vie quotidienne)

*Apporter les outils ainsi qu’un dynamisme pour impulser les projets portés par les adhérents dans l’objectif de participer au développement social local.

*Accompagner les habitants, participer aux ateliers, animer une synergie avec les bénévoles sont des missions qui font croître ma motivation pour le poste.

Nature de l’équipement : Centre social associatif ou non, en milieu rural ou non. Développement de projets sur les problématiques de « parentalité/famille/intégration sociale et culturelle » aussi disponible pour projet social innovant

Nom du gestionnaire (pour les offres) :

Nature et durée du contrat : CDI voire CDD

Statut ou la position indiciaire CCN des centres sociaux (pour les offres) :

Diplôme : Oct.. 2004 DE Conseillère Economie Sociale et Familiale Juin 2002 BTS Economie sociale et Familiale Juin 1999 BAC Sciences Médico-Sociales Juin 1996 BEP Carrières Sanitaires et Sociales Mai 1996 AFPS

Expérience : 04/09 à 09/09 Centre Social, animatrice famille, Amplepuis (69)

12/08 à 04/09 Dépann’ Familles, Coordinatrice Sociale, Lyon (69)

06/05 à 06/08 MAIRIE, Lyon (69) Service Social aux Ressources Humaines, Assistante de service social, (15 mois)

MUSE (Maison de l’Urgence Sociale et de l’Entraide), Chargée d’accueil spécialisé, (6 mois)

CCAS (Centre Communal d’Action sociale), Conseillère ESF, (16 mois)

11/04 à O6/05 PROCILIA / EHS (collecteur 1%), Conseillère sociale, Versailles (78)

11/03 à 11/04 MAIRIE, Conseillère ESF, Pierrefitte sur Seine (93) CESF spécialisée dans la prévention des expulsions

09/01 à 11/03 CODERPA, Animatrice-Coordinatrice, Châteauroux (36)

Personne à contacter : Stephanie Berenge

Adresse mail : stephanieberenge@yahoo.fr

Site web :

Date limite de réception des candidatures :

Remarques, autres informations :

Date de l’annonce : 6 janvier 2010 17:39

Missions principales :

Nature de l’équipement :

Nom du gestionnaire (pour les offres) :

Nature et durée du contrat :

Statut ou la position indiciaire CCN des centres sociaux (pour les offres) :

Diplôme : DESS Maîtrise de la langue et Politique de la ville en matière d’intégration. Maîtrise Français langue étrangère. Licence Anglais LCVE option “Civilisation et Communication”.

Expérience : Coordination dispositif régional Linguistique dans le cadre de marché public. Coordination Accès aux droits et formation : orientation des usagres et des familles. Alphabétisation, FLE,FLS, remise à niveau, lutte contre l’illettrisme.

Personne à contacter : Alain Dionneau

Adresse mail : fede.csx16@cegetel.net

Site web :

Date limite de réception des candidatures :

Remarques, autres informations :

Date de l’annonce : 23 décembre 2009 16:33