Missions principales : Crée de la cohésion autour du projet fédéral à partir des instances associatives et de l’équipe de salariés. Suit la vie associative afin d’aider à la décision et à la mise en priorité des actions et des projets. Met en place un organisation fédérale efficace pour la mise en oeuvre du projet fédéral. Anime des groupes de travail fédéraux et des projets stratégiques mobilisant les acteurs du réseau des centres sociaux. Représente la fédération vis-à-vis des pouvoirs publics.

Nature de l’équipement : La Fédération des centres sociaux Loire – Haute-Loire est une association qui s’est donnée pour finalité de faire vivre des projets de transformation sociale basés sur le développement du pouvoir d’agir des habitants. En tant que délégué général, vous participerez à la définition de ce projet et à sa mise en oeuvre.

Missions principales : En relation avec le Conseil d’Administration le Directeur (h/f) met en oeuvre le projet de l’association, assure l’encadrement d’une équipe de 6/8 permanents à temps partiel et des bénévoles, la gestion, la relation financière avec les collectivités. Le poste requière une expérience confirmée en milieu associatif à but social

Nature de l’équipement :

Nom du gestionnaire (pour les offres) : Isabelle Limouzin

Nature et durée du contrat : CDI à mi-temps

Statut ou la position indiciaire CCN des centres sociaux (pour les offres) : cadre

Diplôme :

Expérience : expérience d’animation d’équipe et de gestion des relations sociales, conduite de projet, développement des relations avec les collectivités, organisation et gestion, expérience confirmée en milieu associatif à but social

Personne à contacter : Isabelle Limouzin

Adresse mail : vellot@wanadoo.fr

Site web :

Date limite de réception des candidatures : 28/02/2010

Remarques, autres informations : poste à pouvoir au 01/04/2010 envoyer CV + lettre manuscrite de motivation à Arts et Développement 94 avenue St Exupery 69500 Bron

Date de l’annonce : 31 janvier 2010 22:37

Sous l’autorité du Directeur du secteur politique de la ville et démocratie de proximité et sous la responsabilité du Directeur du centre social:

Missions principales : – Développer le projet d’accueil jeune des 16-25 ans : * Accueil, information et orientation des jeunes. * Accompagnement individuel du jeune (évaluation des situations individuelles, médiation auprès des organismes, développement et animation de la relation entre le jeune et les acteurs éducatifs, sociaux et économiques). * Accompagnement de groupe dans le cadre de projets collectifs (organisation d’activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources du groupe ; pilotage et animation de projets et actions de prévention ou d’insertion socioprofessionnelle). * Développement du partenariat lié à l’insertion sociale et professionnelle notamment avec les structures municipales et intercommunales (Point Emploi, Mission locale, Service Jeunesse, service de prévention spécialisée…), et l’éducation nationale (MGI-EN, CIO).

- Participer à l’animation et à l’encadrement du public lors de nocturnes (18-25 ans),

- Participer aux actions d’animation globale du centre et aux manifestations à l’échelle de la ville.

Nature de l’équipement : Centre social municipal situé dans le quartier des Sarments (quartier prioritaire dans le cadre de la politique de la ville)

Nom du gestionnaire (pour les offres) : Mairie de TAVERNY

Nature et durée du contrat : recrutement statutaire de la fonction publique territoriale

Statut ou la position indiciaire CCN des centres sociaux (pour les offres) :

Diplôme : – Diplôme de niveau IV minimum B.P.J.E.P.S (animation sociale souhaitée), ou B.E.A.T.E.P. – ou niveau III (DEJEPS, 1ère partie du DEFA…)

Expérience : – Bonne connaissance des problématiques liées à la jeunesse et des réseaux institutionnels. – Savoir faire preuve de méthode et avoir le sens des responsabilités. – Savoir travailler en équipe et en transversalité. – Ethique et déontologie du travail social, discrétion professionnelle indispensable. – Qualités relationnelles et sens du service public. – Grande disponibilité. – Permis B de plus de 2 ans.

Personne à contacter : Marc BARRAS (directeur du centre social) 01 39 95 53 85

Adresse mail : mbarras@ville-taverny.fr

Site web : www.ville-taverny.fr

Date limite de réception des candidatures :

Remarques, autres informations : Poste à pourvoir rapidement Lettre manuscrite et C.V. à : Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville – 2, place Charles de Gaulle 95155 TAVERNY CEDEX

Date de l’annonce : 14 janvier 2010 18:40

Alizé est le seul établissement du département de Seine-et-Marne disposant d’un accueil d’urgence pour adolescents garçons et ayant par ailleurs créé un accueil familial dédié aux adolescents et jeunes majeurs en grande difficulté.

Le Directeur a en charge la direction de l’établissement public. Il assure le pilotage et la coordination de l’ensemble du dispositif Alizé sur le plan financier, éducatif, administratif, gestion des ressources humaines.

Missions principales : Les missions du Directeur :

- Il assure la responsabilité de l’établissement et à ce titre, assure la responsabilité institutionnelle, l’exercice de l’autorité de direction, la représentation comme employeur et la responsabilité à l’égard des usagers. – Il élabore, conduit et anime le projet institutionnel de l’établissement, après validation du Conseil d’Administration et en lien avec les autorités de contrôle, – Il assure la sécurité et le bien être des personnes accueillies et favorise la participation des usagers au projet, – Il élabore et gère le budget et contribue à l’adaptation des moyens financiers au projet, – Il assume la responsabilité hiérarchique des directeurs d’établissement et chefs de service Alizé – Il favorise le développement des compétences internes et les ressources humaines – Il élabore le système d’information et d’évaluation pour la qualité – Il participe au développement du partenariat

Nature de l’équipement :

Nom du gestionnaire (pour les offres) :

Nature et durée du contrat :

Statut ou la position indiciaire CCN des centres sociaux (pour les offres) : Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel

Diplôme :

Expérience : Profil du candidat h/f :

De formation supérieure (EHESP ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’un équipement similaire :

- Expérience dans le management d’équipe. – Expérience dans la méthodologie de projet.

Vous maîtrisez les réseaux et structures liés à l’intervention sociale, à l’accueil d’urgence, à l’aide sociale à l’enfance. Vous avez des connaissances juridiques en protection de l’enfance. Vous bénéficiez en complément d’une formation aux spécificités de prise en charge des mineurs protégés.

Personne à contacter : Anne Mirande

Adresse mail : contact@lightconsultants.fr

Site web : www.lightconsultants.fr

Date limite de réception des candidatures :

Remarques, autres informations : Merci d’adresser votre candidature sous référence 4549/AMR : Par courriel à : contact@lightconsultants.fr Ou directement sur le site : www.lightconsultants.fr LIGHT Consultants – 282 bd St Germain 75007 PARIS

Date de l’annonce : 7 janvier 2010

Saint-Nazaire recherche son : Directeur Action sociale et personnes âgées (H/F) Cadre d’emploi des attachés territoriaux, des conseillers socio-éducatif ou à défaut contractuel

Missions principales : Sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint du pôle Solidarités et citoyenneté, le Directeur de l’Action sociale et des personnes âgées devra : - Manager les ressources affectées à la direction, structurée autour d’un service (Actions Sociales de Prévention et d’Insertion) et des 3 unités dans le domaine des Personnes Agées placées sous son autorité directe (Clic Pilot’âge, Animation-Prévention, foyers logements et dispositifs) - Evaluer et contrôler la qualité et l’efficacité du service et des unités placés sous sa responsabilité afin de garantir le niveau de service rendu à l’usager - Elaborer et proposer, à partir des orientations municipales, prenant en compte les mutations en cours et à venir, la nouvelle politique sociale en faveur de publics prioritaires (mise en place du RSA, révision de la politique tarifaire, travail sur l’architecture des nouvelles politiques sociales et chômage) - Assurer la direction du C.C.A.S. en prenant appui auprès de la cellule de gestion administrative du pôle Solidarités – Citoyenneté - Analyser, être force de propositions, pour les élus référents et le DGA dans le domaine de la politique sociale municipale - Piloter et suivre les relations externes avec les acteurs institutionnels et associatifs.

Nature de l’équipement :

Nom du gestionnaire (pour les offres) :

Nature et durée du contrat :

Statut ou la position indiciaire CCN des centres sociaux (pour les offres) : Cadre d’emploi des attachés territoriaux, des conseillers socio-éducatif ou à défaut contractuel

Diplôme :

Expérience : De formation supérieure, vous bénéficiez d’une culture générale en matière d’organisation des collectivités et d’une expérience significative sur un poste de direction opérationnelle en collectivité territoriale (conduite de projets transversaux, management d’équipes). Par ailleurs, vous disposez d’une bonne connaissance des politiques et des dispositifs en matière de solidarité. Vos compétences juridiques, financières et de gestion budgétaire seraient des atouts supplémentaires.

Personne à contacter : Anne Mirande

Adresse mail : contact@lightconsultants.fr

Site web : www.lightconsultants.fr

Date limite de réception des candidatures :

Remarques, autres informations : Candidatures à adresser sous la référence 4554/AMR à notre conseil : Cabinet Light Consultants – 282 boulevard Saint Germain – 75007 Paris Par mail, sous la référence 4554/AMR à : contact@lightconsultants.fr Retrouvez cette offre sur www.lightconsultants.fr

Date de l’annonce : 7 janvier 2010

Missions principales : Positionné au sein de la direction de la Cohésion sociale et de l’emploi, le responsable Mission Ville et prévention assurera trois missions principales : 1 – Coordination et animation du C.L.S.P.D 2 – Suivi relatif à la politique de la ville 3 – Suivi administratif et budgétaire

Nature de l’équipement :

Nom du gestionnaire (pour les offres) : Madame Braham KHITAS

Nature et durée du contrat : CDI

Statut ou position indiciaire CCN des Centres sociaux (pour les offres) : Titulaire FP ou contractuel

Diplôme : Cadre A ou B confirmé de la fonction publique D.E. travailleur social

Expérience : – Expérience dans le domaine de la politique de la ville et de la prévention de la délinquance – Capacité à travailler en partenariat avec de nombreuses institutions et associations – Bonne connaissance du montage administratif et financier de dossiers de subvention – Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction -Sens de la rigueur, de l’éthique et de la discrétion.

Personne à contacter : Madame KHITAS

Adresse mail : drh@mairie-massy.fr

Date limite de réception des candidatures : 20 décembre 2009

Site web : www.ville-massy.fr

Remarques, autres informations : candidature (lettre et Cv) à adresser à l’attention de Mr le Maire, DRH 1 avenue du Général de Gaulle – BP 20101 91300 MASSY

Date de l’annonce : 4 décembre 2009

Missions principales : Coanimation d’un atelier scientifique et technique à visée éducative

Sous la responsabilité du coordinateur du projet de réussite éducative, travail éducatif au sein d’un atelier scientifique et technique animé par l’association Les Petits débrouillards. Accompagnement d’un groupe de 5 enfants de 6 à 11 ans

Nature de l’équipement :

Nom du gestionnaire (pour les offres) : Madame Braham KHITAS

Nature et durée du contrat : CDD 7 mois

Statut ou position indiciaire CCN des Centres sociaux (pour les offres) : Horaire

Diplôme : Diplôme d’Etat Educateur spécialisé ou psychologue

Expérience :

Personne à contacter : Madame KHITAS

Adresse mail : drh@mairie-massy.fr

Date limite de réception des candidatures : 31 décembre 2009

Site web : www.ville-massy.fr

Remarques, autres informations : Candidature (lettre et Cv) à envoyer à l’attention de Mr le Maire, 1 avenue du Général de Gaulle -BP20101 91300 MASSY ou par meil drh@mairie-massy.fr

Date de l’annonce : 4 décembre 2009

Membre de la Communauté Urbaine Le Mans Métropole, la ville d’Arnage compte 5 500 habitants, et se caractérise par la qualité de son cadre de vie et la richesse de son offre de services rendus au public.

Afin de se réapproprier les missions sociales, jusqu’alors prises en charge par une association, la ville d’Arnage a décidé de créer une structure supplémentaire, ad hoc, sous la forme juridique d’un Etablissement public, qui mènera ses actions en coopération étroite avec les services de la ville : le Centre social.

Missions principales : Vos missions :

Sous l’autorité et le contrôle du Président du Conseil d’Administration, le Directeur assurera le fonctionnement du Centre social et devra mettre en œuvre les missions, en cohérence avec le projet social territorial.

Il aura tout particulièrement la charge de :

- Créer la structure EP et organiser le transfert du personnel – Identifier et fédérer les acteurs autour du projet social territorial – Créer une dynamique de projets, développer l’initiative locale et animer le territoire en inscrivant l’action du centre social dans le projet social territorial – Recruter (dans la limite des inscriptions budgétaires) et encadrer les personnels – Etre l’ordonnateur de la régie et à ce titre, prescrire l’exécution des recettes et des dépenses.

Nature de l’équipement :

Nom du gestionnaire (pour les offres) : Marie-Hélène DUMOULIN

Nature et durée du contrat : Voir profil

Statut ou position indiciaire CCN des Centres sociaux (pour les offres) :

Diplôme : Formation supérieure (niveau I ou II dans les filières action sociale et/ou développement local),

Expérience : Profil du candidat h/f :

De formation supérieure (niveau I ou II dans les filières action sociale et/ou développement local), vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’un équipement similaire. Vous bénéficiez d’une expérience dans le développement social local, l’animation sociale, l’éducation populaire. Vos connaissances en conduite de projets et en management d’équipe sont reconnues. Vous maîtrisez l’environnement des collectivités territoriales et vous avez un sens fort du service public.

Contrat d’une durée de 3 ans renouvelable

Personne à contacter : Anne Mirande

Adresse mail : contact@lightconsultants.fr

Date limite de réception des candidatures :

Site web : www.lightconsultants.fr

Remarques, autres informations : Merci d’adresser votre candidature sous référence 4460/AMR à LIGHT Consultants – 282 bd St Germain 75007 PARIS Par courriel : contact@lightconsultants.fr Sur le site : www.lightconsultants.fr

Date de l’annonce : 1 décembre 2009

La Maison de la Vie Citoyenne du Polo Beyris à Bayonne

Recrute une CESF pour :

• son « espace famille »

• l’accueil et l’animation globale

Diplôme requis : D.E. Conseillère en Economie Sociale et Familiale (validé)

Expérience : au moins deux ans sur un poste similaire.

• Qualités personnelles : sens du contact et de l’écoute, disponibilité, autonomie et initiative, inventivité, énergie, discrétion….

• Compétences professionnelles : connaissance des politiques familiales et maîtrise des dispositifs sociaux en direction des familles, sens aigu du travail en équipe et en réseau, bonne connaissance des logiciels informatiques courants, gestion, rigueur.

Contrat : CDI temps plein

Travail ponctuel le samedi et le dimanche

Rémunération : groupe V – Convention Collective Animation 1988 + reprise ancienneté.

Prise de fonction : fin décembre 2009

Missions : sous la responsabilité et en lien avec le Directeur et le Coordonnateur de secteur :

• Concevoir et réaliser des programmes d’animation familles, proposer des séjours…

• Gestion des projets (de l’étude au bilan)

• Assurer le suivi social des familles

• Entretenir des rapports partenariaux, avec les structures locales et les partenaires institutionnels, implication dans les différents réseaux.

• Assurer l’accueil de la structure, renseignements, téléphone, boite mail …

• Gestion des activités, des salles, des inscriptions, des adhésions, tenue de caisse, remise de chèque, facturation, saisie du listing adhérent…

• Concevoir et réaliser des programmes d’animation globale en équipe, relations avec les médias…

• Travail en équipe avec les secteurs de la MVC, Animation globale (participation à l’accompagnement scolaire…), Insertion, Enfance Jeunesse, la comptabilité et, participation à la vie de la structure (animation de quartier, AG …).

• Rédaction annuelle d’une synthèse de l’activité, analyse et bilan et participation à l’écriture et à l’évaluation du Contrat de Projet de la structure.

Envoyez dossier de candidature (CV + lettre de motivation) avant le 1^er/12/2009 à :

Monsieur le Directeur, citoyen.direction@wanadoo.fr et à Monsieur le coordonnateur de secteur citoyen.co@laposte.net

Merci de ne pas téléphoner

Par la poste :

Maison de la Vie Citoyenne Polo Beyris

28 avenue de l’Ursuya

64100 BAYONNE

Travailleur social diplômé niveau III
Association  Ile de France

Référence de l’offre : CL22

Filière concernée :

Santé / Aide sociale / Médico-social

Fonction type :

Autre

Type d’offre salariée :

Emploi CDI

Temps de travail :

Temps complet

Niveau d’études :

Bac+3

Expérience :

2/5 ans

Lieu :

Bry-sur-Marne (94)

Région :

Ile de France

Pays :

France

Poste à pourvoir pour le :

Octobre 2009

Institution :

Association catholique

Association fondée sur des valeurs chrétiennes qui se met au service de jeunes femmes et de jeunes mères en situation de précarité (difficultés personnelles, sociales, familiales.)

Par un accueil, un hébergement et un accompagnement social global dans des établissements de taille familiale (20 places), elle favorise l’accès à une autonomie durable des personnes prises en charge.

Description du poste :

Vous avez pour mission principale de permettre aux familles accueillies dans le cadre du centre maternel d’entamer un parcours d’insertion et d’accéder progressivement à l’autonomie. Vous soutenez un projet pédagogique prenant en compte la personne dans sa globalité grâce à l’accompagnement proposé aux jeunes mères avec enfants.

Profils recherchés :

D.E. Educateur spécialisé, Assistant de Service Social ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale, vous êtes dynamique, disposez des qualités d’écoute et du sens du contact. Vous bénéficiez d’une réelle aisance pour l’animation et la coordination professionnelle. Vous adhérez aux valeurs de l’Association.

CV et LM sur bdebadilhac@erh.fr

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