Directeur de centre social

• 19 Juin, 2019 • Catégorie: , ,

L’Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche :
Un directeur de centre social et familial H/F -CDI TEMPS PLEIN
Lieu de travail : Wasselonne – poste à pourvoir en août 2019
Diplômes exigés : DESJEPS ou CAFDES ou niv.II Développement social local, carrières sociales, ingénierie sociale…
Vos missions :
Sous l’autorité de la directrice générale et sous la responsabilité du Président de secteur.
Vous aurez à travailler en étroite collaboration et relations professionnelles :
 à l’externe avec les partenaires institutionnels et associatif du territoire
 à l’interne avec l’équipe (salariés et bénévoles) de l’association
Dans le cadre de votre fonction, vous devrez :
 Développer, mettre en oeuvre et évaluer le projet du Centre Social
 Assurer la mise en oeuvre de l’animation globale (Coordonner, contrôler et évaluer les actions)
 Animer et développer la participation des habitants, le partenariat institutionnel et la vie associative
 Manager l’équipe du centre social
 Mener à bien les projets existants et en développer de nouveaux
 Gérer les volets administratifs et financiers
 Promouvoir le CSF et l’association dans sa globalité
 Garantir les valeurs de l’association et du projet institutionnel
Savoirs et savoir-faire :
 Aptitude à la conception de projets transversaux et complexe, à l’animation de réunions et de réseaux partenaires
 Connaître les politiques familiales publiques mises en oeuvre par les institutions sociales
 Travail en collaboration étroite avec le Président et les bénévoles
 Maîtrise des techniques comptables et financières
 Rigueur administrative et sens de l’organisation
 Capacité à manager et fédérer l’équipe, les bénévoles, les partenaires,….
 Capacité rédactionnelle, d’analyse, de synthèse
 Bonne maitrise de la méthodologie de projet
 Esprit d’initiative, d’autonomie et de responsabilité
 Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-être :
 Adhésion aux valeurs de l’association
 Autonomie
 Aisance relationnelle
 Dynamisme, curiosité, créativité
 Responsabilité
 Disponibilité
 Sens de l’écoute et du dialogue
Expérience dans le poste :
Minimum 4 ans
Modalités de recrutement
Envoi CV + lettre de motivation, par mail uniquement, à l’attention de Mme LEDUC : e.leduc-schmitt@agf67.fr
Documents joints pouvant appuyer les capacités rédactionnelles (bilan réalisé, projet rédigé etc…) fortement apprécié.
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