Directeur/trice Maison pour tous centre social municipal Firminy

• 18 Juin, 2019 • Catégorie: , ,

La Maison pour tous centre social municipal situé à Firminy (commune de la Loire 42, 17 500 habitants) recherche un/une directeur/trice, pour remplacer le directeur qui part en retraite fin décembre 2019
MISSIONS
•Sous la responsabilité du directeur des services à la population et aux solidarités et du responsable du service animation sociale, le directeur du centre social :
-est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l’animation de la vie sociale.
-mobilise l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective.
-assure le bon fonctionnement de l’équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition.
-pilote avec l’instance de gouvernance la démarche politique et stratégique du centre social.

•Conçoit et conduit le projet d’animation globale articulée à la vie locale dans une dynamique territoriale
•Anime et coordonne les partenariats
•Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
•Encadre par une gestion dynamique et co-constructive le personnel du centre et les bénévoles
•Assure la gestion administrative et financière
•Favorise la participation et l’implication des usagers dans la vie de la structure
•Propose une prise en charge de qualité des usagers
•Suivi du cadre réglementaire (administratif) et de la qualité des actes

•Participation à la définition des orientations de l’équipement en matière socio-culturelle (projet social)
•Conception et pilotage du projet d’animation globale
•Développement en lien avec les besoins du quartier/de la ville (commissions)
•Favoriser les liens avec les partenaires sociaux
•Assurer une veille sur des appels à projets en cohérence avec l’objet de la structure et les orientations attendus des élus
•Participation à la gestion des ressources humaines
•Management opérationnel de l’équipement
•Animation et pilotage des équipes (adultes, jeunes et enfants)
•Communication et promotion de l’équipement
•Assurer le suivi des locaux
•Mettre en place les méthodes et les outils d’évaluation en lien avec les attentes du service.
•Référer aux élus tous des éléments concernant la vie de la structure
•Assurer si besoin la suppléance du responsable de service (congés)

PROFIL REQUIS

Postulant : titulaire de la fonction publique territorial cadre A ou cadre B avec expérience significative dans le secteur de l’animation sociale avec diplôme d’encadrement reconnu de niveau II (licence minimum) ou à défaut contractuel avec expérience significative dans le secteur de l’animation sociale avec diplôme d’encadrement reconnu de niveau II.

Formation : diplôme de niveau II type diplôme DESJEPS (Diplôme d’Etat Supérieur Jeunesse Education Populaire et Sportive), DEDPAD, CAFERUIS ou autres diplômes de niveau 2 à condition de respecter des compétences en lien avec le référentiel de la fonction de Directeur de centre social tel que précisé dans la circulaire Cnaf 2016-005 du 16.03.2016

Expériences professionnelles : expérience souhaitée en développement local ou dans la gestion d’un centre social, une expérience importante dans le secteur de l’animation serait appréciée.

CONNAISSANCES :
• Management
• Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle
• Pratique de travail transversal
• Compétence en gestion financière
• Connaissance du milieu social et culturel
• Développement social local

CAPACITES :
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Organisation
• Capacité d’adaptation
• Rigueur
• Bon relationnel
• Qualité d’écoute
• Sens du service public
• Capacité à prendre des responsabilités
• Communication avec sa hiérarchie

Grade de référence : cadre A (avec référence diplôme impératif par la CAF)
et régime indemnitaire, titulaire ou contractuel

Date limite de candidature le 20 août 2019.
Démarrage des fonctions fin 2019 ou le 1er janvier 2020.
Jury de recrutement fin août ou début septembre 2019.

Envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire au service ressources humaines de la Mairie de Firminy
Adresse email où adresser les candidatures: ressources.humaines@ville-firminy.fr

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