Animateur séniors

• 11 Juin, 2019 • Catégorie: , ,

Date limite de candidature : 23/06/2019
Date prévue du recrutement : 02/09/2019
Durée de la mission : Du 02/09/2019 jusqu’au 31/08/2020
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Salaire indicatif : Traitement brut indiciaire 1er échelon grade adjoint animation territorial
Nombre de poste(s) : 1
Grades ou cadres d’emploi : ADJOINT D’ANIMATION
MISSIONS
Niveau du diplôme requis : Bac + 2
Domaine du diplôme requis : Services aux personnes
Spécialité du diplôme requis : Animation sportive, culturelle et de Loisirs
Descriptif des missions du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services :
• Dans le cadre du projet social 2018-2021 du Syndicat Intercommunal du Candéen (5
communes), et de l’appel à initiatives « Bien Vieillir » de la Conférence des Financeurs du
Département de Maine-et-Loire du 01/09/2019 au 31/08/2020, en relation avec les
partenaires institutionnels (CARSAT, CD49, ARS…) et les acteurs locaux (Associations, EHPAD,
…), en s’appuyant sur les besoins et les attentes des habitants :
• Préparer, organiser le bon déroulement des actions fléchées dans le cadre de la Conférence
des Financeurs :
• Solliciter des devis, suivre le budget et le respecter, organiser les animations avec les
prestataires éventuels
• Développer et mettre en œuvre les 14 actions fléchées à destination des séniors (ateliers
mémoire, après-midi détente, ateliers informatiques, activités sportives, ateliers relaxation
sommeil, activités intergénérationnelles, prévention routière, préparer sa retraite…)
• Gestion des salles de déroulement des activités et du matériel nécessaire
• Travailler en lien étroit avec les autres animateurs du centre social et organiser des actions
en partenariat
• Réaliser le bilan quantitatif, qualitatif de ces actions
Environnement de travail proche :
• Travailler exceptionnellement certaines soirées et weekend
• Travail en autonomie avec l’appui de la coordinatrice sous la supervision du directeur.
Travail commun avec l’équipe de l’ESC : la coordinatrice de l’ESC, l’animatrice jeunesse,
l’animatrice famille, la secrétaire/agent d’accueil de l’ESC, l’agent de la MSAP, la bibliothécaire
et la comptable
• Permis B et véhicule
Moyens mis à disposition :
– Un bureau individuel :
• Ordinateur fixe avec accès à internet : adresse mail fonctionnelle et calendrier outlook.
• Téléphone fixe
• Matériel de bureau pour écrire, ranger, classer.
• Bureau partagé avec 1 ou 2 autres animateurs
-3 véhicules de service communs aux agents du SIC.
Contrat :
• Contrat à Durée Déterminée pour accroissement temporaire d’activité du 02/09/2019 au
31/08/2020 (grade d’adjoint d’animation territorial 1er échelon)
• Temps travail 17 h 30/semaine sur 3 jours :
o Lundi et mardi : 9h-12h30/14h00-16h30 soit 6h par jour
o Jeudi : 9h-12h30/14h-16h soit 5h30
Profil recherché : Compétences/qualités requises :
• Savoir prioriser le travail à effectuer et l’organiser.
• Connaissance et expérience du secteur socio-culturel
• Logiciel de traitement de textes
• Développer un réseau et travailler en partenariat
• Définition et suivi du budget alloué aux actions sénior,
• Conduite de réunions
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’organisation et d’anticipation
Savoir-être :
• Autonomie
• Travail en équipe et collaboration
• Dynamisme
• Capacité d’adaptation
• Rigueur et organisation
• Aisance relationnelle
• Créativité
Qualités requises :
• Qualités relationnelle et organisationnelle, bienveillance à l’égard d’un public sénior
• Sens de la coordination, de l’animation, de la communication écrite et orale et du travail en
équipe
Curiosité et intérêt envers les activités du Centre Social et plus globalement du Syndicat.
Diplôme exigé :
Diplôme de l’animation de niveau IV (bac) (BPJEPS) exigé
Expérience professionnelle similaire auprès d’un public vivant en milieu rural

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