Animateur-trice Familles et Médiation sociale

• 3 Juin, 2019 • Catégorie: , ,

Au sein du Picoulet, centre social reconnu par la CAF depuis 1984, l’animateur.trice du secteur Famille et médiation sociale assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de l’association.
C’est un(e) employé(e) qualifié(e) dont les missions participent à développer une vision globale en faveur de la famille, de la parentalité, de la vie sociale et de l’accès aux droits par tous.tes.
Il ou elle assure la transversalité des actions de son secteur en travaillant avec la coordinatrice Jeunesse- Familles et en lien avec l’ensemble de l’équipe des salariés et bénévoles.

Missions principales :

Mise en œuvre du Projet Familles du Centre Social en cherchant à renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l’autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales.
– Organiser les temps dédiés aux familles (accueil libre, jardin des livres,…) et animer les ateliers parents/enfants.
– En cohérence avec l’ensemble des autres actions du centre social, proposer des activités, sorties, ateliers pendant les périodes de vacances scolaires.
– Favoriser l’implication des parents – enfants – habitants en lien avec l’équipe. Aller à la rencontre des habitants et être régulièrement présent sur le terrain.
– Participer à l’animation des groupes d’échanges et de soutien à la parentalité (café des parents, coordination des acteurs du territoire,…).
– Organiser le fonctionnement des permanences d’accès aux droits (recrutement de bénévoles, planning, base de ressources,…)
– Faciliter le dialogue entre les services publics et les usagers
– Coordonner une équipe de bénévoles, de vacataires.
– Contribuer à l’élaboration, au développement et à la mise en œuvre de projets transversaux et d’animation globale.
– Participer à des actions socioculturelles organisées par le centre social (soirées, animations hors les murs…)

Qualités requises :
Savoirs :
– Connaissance du public ; petite enfance, enfance et famille, et les politiques familiales publiques
– Connaissance du tissu institutionnel et associatif.
– Maitrise de la rédaction de courriers, dossiers, de bilans…
– Connaissance des techniques de gestion de la communication et de la relation

Savoir-faire :
– Aisance dans l’animation de groupe.
– Capacité à créer et animer des espaces d’expression et d’échanges avec les familles.
– Capacité à concevoir et animer des ateliers à destination des publics.
– Travailler en réseau avec les autres centres sociaux, partenaires locaux, pour l’échange de pratiques et la conduite de projets communs
– Capacité à travailler en équipe
– Capacité à rendre compte
– Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées

Savoir-être :
– Accompagner les publics en adaptant sa posture
– Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit)
– Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d’apporter une réponse adaptée
– Esprit d’initiative, sens de l’animation et autonome
– Rigueur, et capacité d’adaptation

Qualification :
– Diplôme de travail social de niveau 3: conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, DEJEPS animation sociale et culturelle, éducateur(trice) de jeunes enfants, éducateur(trice) spécialisé(e)….
– Expérience de médiation sociale et/ou en centre social appréciée

Conditions et contraintes du poste :
– CDD de 5 mois- du 1er septembre 2019 au 31 janvier 2020.
– Temps de travail de 35 heures/ semaine
– Travailler selon les nécessités de service en soirée et/ou le samedi
– Convention SNAECSO – emploi repère « Animateur » – pesée 411 points

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à
M. Le Président, par mail picrecrut@gmail.com

Entretiens de recrutement entre le 17 juin et le 15 juillet.

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