Directeur/trice de MJC Juziers78

• 17 Mai, 2019 • Catégorie: , ,

Directeur/trice de Synapse MJC-MPT

L’équipe salariée est constituée de 10 salariés à temps partiels (de 2h à 16h semaines)
et 6 intervenants prestataires au totale 3.75 ETP.
Le projet de la MJC s’articule autour de 3 axes : Culture, Sport et Loisirs

Activités : avec plus de 30 activités, couvrant la musique, le théâtre, le sport, les arts
Plastiques
Evénements : 11 par an pour l’année2018-2019

Placé.e sous l’autorité du Conseil d’Administration, représenté par son Président, il/elle sera :
Chargé.e de la conduite globale du projet de la MJC, en étroite relation avec le bureau, le CA,
l’équipe pédagogique ainsi que les bénévoles.

Participation à l’évolution du projet de manière collégiale
• Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet Associatif
• Suivi des différents contrats et conventions signés avec les partenaires publics (Mairies, préfecture, département, GPS&O)
• Co-élaboration et suivi du budget des secteurs, mais aussi au niveau global avec le bureau et
le CA.
• Prospective financière.
• Finalisation des dossiers de financement à transmettre aux institutions de référence.
• Chargé.e de la recherche de financements
• Recherche de financements publics et privés auprès des Financeurs Institutionnels (Europe,
Régions…) et Fondations et Entreprises.
• Chargé.e de la communication (new letter, affiche, facebook instagram, word press)
• Chargé.e de la gestion du personnel
Le.la directeur.trice de la MJC est le chef du personnel de l’association. Toutes les
prérogatives liées à cette fonction (recrutement, rémunérations, animation des équipes,
évaluation, valorisation, sanctions et représentations) sont l’objet d’une délibération
nominatives du CA.
• Gestion du personnel : management de l’équipe de 15 animateurs/Professeurs
• Accompagnement de l’équipe dans l’évolution et la restructuration de la structure.
• Elaboration du plan de formation afin de promouvoir et gérer les potentialités existantes des
salariés
• Responsable du bâtiment mis à disposition de l’association par la ville, vous assurerez le suivi
global de la gestion du bâtiment, de la sécurité et des travaux.
• Mise à jour du site internet
• Maitrise de Facebook, Instagram, mailing et publipostage.
• Accueil des publics

Vous adhérez aux valeurs de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire.
Doté.e d’un esprit de synthèse, vous avez des qualités d’organisation avérées, votre efficacité
et votre rapidité d’exécution sont particulièrement appréciées.

Formation : niveau bac + 2/3 minimum, BPJEPS ou DEJEPS de l’animation.

Expérience confirmée (2 ans) dans les domaines de l’action sociale, éducative et culturelle, la
vie associative, le management de projets et la direction d’équipements sociaux et/ou socioculturels.

Connaissances et compétences indispensables Expertise dans le fonctionnement du secteur
associatif. Très bonne connaissance des enjeux et des acteurs locaux (institutionnels,
associatifs, …). Maîtrise de la recherche de financement et du développement de partenariats.
Maîtrise de la conduite de projet et du développement d’activités et de services dans un
environnement complexe. Management. Connaissance du code du travail et de la CCNA.

SAVOIR ETRE : capacité à s’adapter à différents niveaux d’interlocuteurs. Fortes qualités
relationnelles et capacité à communiquer (écrit et oral). Forte capacité d’analyse et de
compréhension des enjeux (politiques, territoriaux).
Poste : CDI

Salaire brut : CCNA selon expérience
Statut : Cadre
Horaires : variables, travail possible en soirée et le weekend 1350 h/an
Basé : à Juziers avec déplacements dans le département et, ponctuellement, sur la région
Journée de recrutement : 14 juin 2019 (horaire à déterminer)
Prise de poste le 16 Aout 2019
Passation possible en juillet selon les disponibilités

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