référent familles

• 16 Mai, 2019 • Catégorie: , ,

Le Centre Social le Lavoir, à Ambérieu en Bugey recherche une animatrice référent familles

MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, et en lien avec l’ensemble de l’équipe salariée et bénévole, cette personne participe activement à la mise en œuvre du projet social et assure plus particulièrement les missions suivantes :
Accompagnement des initiatives citoyennes et mobilisation des habitants
Identifie les besoins, les envies, les compétences pour favoriser des actions qui développent la capacité d’agir des habitants
Organise et soutient des initiatives d’habitants à intérêt collectif et citoyen
Participe à la dynamique de territoire et favorise le lien social à travers la mise en place d’actions « hors les murs »
Coordination et développement d’actions familiales (Référent famille)
Identifie et analyse les besoins, conçoit et réalise des interventions en direction des familles
Co-élabore et pilote le projet « Action collective familles » en associant les habitants de l’ensemble du territoire et les partenaires concernés
Développe des actions contribuant à l’épanouissement des familles, au renforcement de la cohésion intrafamiliale, des relations et des solidarités interfamiliales
Coordonne ou anime des actions de soutien à la parentalité, en s’appuyant sur les compétences partenariales

Logistique, encadrement, gestion administrative et financière
Assure l’organisation matérielle, l’encadrement des bénévoles, la mise en place et le suivi des partenariats pour son secteur
Élabore et rédige, en lien avec le directeur, les projets et bilans de ses actions
Recherche des financements et gère les budgets de son secteur
Participation aux activités de l’association et aux projets transversaux

Accueille, informe et oriente les usagers et participe à l’accueil des nouveaux bénévoles, au même titre que tous les membres de l’équipe
Fait preuve d’initiative et formule des propositions d’actions nouvelles dans le cadre général des orientations définies par le conseil d’administration auquel il/elle rend compte périodiquement
Contribue à l’élaboration et à la mise en place des projets transversaux
Prend une part active au bon fonctionnement général du centre (gestion quotidienne, communication)

PROFIL RECHERCHÉ
Formation, expérience et connaissances requises
Diplôme de travail social de niveau III au minimum (type DEJEPS, DEASS, DECESF, DEES, DEETS, DEEJE)
Intérêt pour les démarches visant le développement du pouvoir d’agir des habitants
Bonne connaissance des centres sociaux, du champ de la famille et des politiques publiques familiales, ainsi que du monde associatif
Compétences techniques
Aisance rédactionnelle et bonne maitrise des outils bureautiques et numériques
Maitrise de la méthodologie de projet et du travail en réseau
Gestion administrative et financière
Qualités requises :
Sens du contact et de la médiation
Créativité et sens de l’innovation
Capacités d’adaptation, d’organisation et de réactivité
Aptitude au travail en équipe
Sens de l’organisation

Type de contrat : CDI (35 heures/semaine)
Sera amené-e à travailler ponctuellement le samedi en fonction des actions du centre
Rémunération : le poste est rattaché à l’emploi repère « animateur » de la convention collective ALISFA. Prise en charge de la mutuelle à 50 % et des frais de transport (publics) à hauteur de 50 %.
Lieu d’exercice : Ambérieu en Bugey et ponctuellement la communauté des communes

CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de Mme la Présidente Marie Danièle MUSEAU par courriel uniquement : direction@cslelavoir.fr
Date limite de réception des candidatures : le 21 juin 2019
Entretiens : le 1 juillet 2019
Date de prise de poste souhaitée : septembre 2019

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