Coordinateur petite-enfance, enfance, jeunesse

• 23 Avr, 2019 • Catégorie: , ,

Le Centre Socioculturel des Coteaux du Layon recrute

Coordinateur(trice) petite-enfance, enfance/jeunesse

CONTEXTE
Le centre socioculturel des Coteaux du Layon est implanté depuis 40 ans en milieu rural au sud de l’agglomération angevine. Il couvre 4 communes et 11 600 habitants.
Ce centre social associatif agit avec et pour les habitants dans le cadre d’un projet (2018-2021) agréé par la CAF, et validé par les communes et la Communauté de Communes.
Son projet, divisé en 5 axes prioritaires, se décline à travers des animations, des services, des actions en direction de la petite enfance, l’enfance, la jeunesse, les familles, les adultes, les séniors. Le centre socioculturel dispose d’un budget de 900 000 € et d’une équipe de 12 ETP (16 salariés permanents).

La mission de coordination s’inscrit dans le cadre du projet social du Centre Socioculturel, du projet éducatif du territoire (PEDT) et du projet social petite enfance communautaire, prochainement couvert par un projet de Convention Territoriale Globale.
Placé sous l’autorité du directeur du Centre Socioculturel et en lien étroit avec les bénévoles de l’association et les élus des communes et de la communauté de communes, le coordinateur assurera les missions suivantes :

ACCOMPAGNEMENT / RESEAU / DEVELOPPEMENT

Accompagnement des élus dans la construction et la mise en place de leur politique
– Participer à la définition et la mise en œuvre, l’évaluation et l’évolution du projet social petite enfance et du Projet Educatif de Territoire.
– Participer à l’observatoire petite enfance.

Accompagnement des professionnels petite enfance / enfance / jeunesse
– Soutenir, impulser, guider, évaluer l’actions des équipes petite enfance, enfance et jeunesse du centre socioculturel.
– Animer le collectif petite enfance.
– Animer le groupe des directeurs des accueils de loisirs du territoire.
– Animer, participer, impulser tous les groupes de travail nécessaires aux professionnels selon les besoins, les projets et les demandes.
– Participer à l’encadrement des activités dans le domaine de l’enfance/jeunesse.
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Accompagnement des gestionnaires associatifs et bénévoles
– Accompagner et soutenir les gestionnaires et leurs activités
– Soutenir les responsables associatifs dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des actions.

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE :
Assurer le suivi administratif du Contrat Enfance Jeunesse en lien avec les communes et la communauté de communes.
Être l’interlocuteur entre la CAF, les gestionnaires et les collectivités.

Élaborer et suivre les budgets des secteurs enfance et jeunesse du centre socioculturel.
Rechercher des financements pour les actions petite enfance / enfance / jeunesse du territoire.

CONDUITE DE PROJETS :
Mobiliser et animer des commissions ou groupes de travail en associant les élus, les habitants, les bénévoles, les professionnels, les partenaires du territoire.
– Commissions enfance/jeunesse communale
– Comité de pilotage PEDT
– Groupes de travail de professionnels
– Groupes de réflexion thématique
– Groupes de travail des coordinateurs CEJ

COMPETENCES

Maitrise des dispositifs, des partenaires institutionnels et des financements
Connaissance du milieu associatif, de l’éducation populaire et des centres sociaux
Connaissance de la législation / réglementation dans les domaines petite enfance / enfance / jeunesse
Aisance rédactionnelle
Techniques d’animation d’équipe et de réunion
Maîtrise de l’outil informatique
Encadrement d’une équipe de professionnels

PERSONNALITE

Esprit d’équipe et qualités relationnelles
Autonomie
Prise d’initiative
Polyvalence et adaptation
Capacité à fédérer et à mobiliser
Sens de l’organisation

FORMATION ET EXPERIENCE

Diplôme de niveau III minimum dans le domaine de l’animation
Expérience de 2 ans minimum de coordination d’équipe et projet exigée

Permis B + véhicule exigé

CONDITIONS

– Lieu d’exercice principal : Thouarcé
– Déplacements réguliers sur les communes des coteaux du Layon et sur la communauté de communes Loire Layon Aubance.
– Type de contrat : CDI
– Statut : cadre.
– Rémunération selon convention collective ALISFA.
– Temps plein : 35h / semaine. Horaires variables.

– Candidature : (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à M. le Président du Centre Socioculturel des Coteaux du Layon avant le 6 mai.
direction@centresocial-coteauxdulayon.fr
– Entretien : mi-mai
– Prise de poste : entre mai et début septembre au plus tard, en fonction de vos disponibilités

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