Le CS Caf La Clairière (54) recherche un(e) Animateur(trice) Socio-éducatif

• 25 Mar, 2019 • Catégorie: , ,

1. CARACTERISTIQUES DU POSTE
Emploi : ANIMATEUR SOCIO EDUCATF (F/H)
Contrat : Contrat à durée déterminée de remplacement maternité
Durée : 3 mois avec prolongation éventuelle
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Centre social CAF, La Clairière, Avenue Raymond Pinchard 54000 NANCY
Niveau : 5E de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale)
Nombre de postes : 1
Rémunération brute mensuelle : 2098 €
Rémunération brute annuelle (sur 14 mois) : 29372 €

2. DATE DE PRISE DE FONCTION 2 MAI 2019

3. MISSIONS
En adéquation avec les axes de développement du projet social de la structure,
• Concevoir, mettre en œuvre et coordonner des actions éducatives en direction d’un public pré ados -ados (accueil jeunes, opérations ville-vie-vacances, chantiers jeunes, camps, activités périscolaires, accompagnement à la scolarité).
• Encadrer et accompagner une équipe d’animateurs vacataires sur les différents types d’accueil des jeunes.
• Assurer l’administratif, la logistique, la gestion et le suivi budgétaire des actions en charge.
• Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation.
• Réaliser les dossiers de demandes budgétaires des projets jeunesse auprès des différents organismes.
• Représenter le Centre social lors des réunions partenariales notamment sur la thématique jeunesse.

4. PROFIL
Conditions requises :
• Être titulaire du DEJEPS, ou du DUT carrières sociales ou du Diplôme d’Educateur Spécialisé, assorti du BAFD (ou équivalence) ou Diplôme d’État de CESF
• Expérience souhaitée d’au moins 6 mois dans l’animation sociale éducative auprès du public jeunesse
• Être titulaire du permis de conduire

Connaissances requises :
• Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques de l’animation de groupe
• Maîtrise de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance de l’environnement social local (administration, organismes sociaux)
• Connaissance des politiques sociales institutionnelles et des différents dispositifs liés à la jeunesse.
• Connaissance du monde associatif
• Connaissance de la structure « Centre social » fort appréciée

Qualités requises :
• Bon relationnel et sens de l’accueil
• Écoute, analyse et synthèse
• Capacité d’anticipation, de réactivité et d’innovation
• Capacité à conceptualiser
• Aptitude à mesurer l’impact de son action dans un contexte de partenariat à forts enjeux
• Capacité d’initiative et d’organisation
• Expérience du travail en équipe et en partenariat
• Sens des responsabilités et du service

5. MODE DE SÉLECTION
• Une première sélection sera effectuée au travers des lettres de motivation et CV.
• Un entretien avec un jury aura lieu au cours de la semaine 15
NB : les convocations seront adressées par courriel

6. DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les lettres de motivation et les C.V. devront parvenir avant le 5 avril 2019 dernier délai , sous la référence : ES11-0419 A2

par messagerie à l’adresse suivante : recrutement.cafnancy@caf.cnafmail.fr

ou par voie postale :
Caf de Meurthe et Moselle – Pôle RH
A l’attention de Marie Paule DRAPERI
TSA 60868
54011 NANCY Cedex

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