Directeur de centre social

• 19 Mar, 2019 • Catégorie: , ,

Le Centre socio-culturel de Hoenheim recrute un(e) directeur(trice)
L’Association du Centre Socio-Culturel de Hoenheim recrute un(e) directeur(trice) en CDI.
Il (elle) sera chargé(e) par délégation du Conseil d’Administration, d’assurer la responsabilité générale du
fonctionnement du centre socio-culturel. Il (elle) supervisera la mise en oeuvre du projet social de l’association,
de l’administration générale, de la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que de l’animation du
développement du réseau associatif local et des partenariats institutionnels.
Association :
Implantée à Hoenheim (plus de 11000 habitants) dans le quartier du Ried (6000 habitants).
Commune du Bas-Rhin faisant partie de l’Eurométropole de Strasbourg.
Agrément Projet social 2018 – 2022.
20 salariés, 11 ETP.
Budget global d’environ 600 000 €.
Missions :
– Conduite du Projet Social de la structure : élaboration, pilotage et évaluation.
– Animation et développement de la participation des habitants et de la vie associative.
– Animation des partenariats institutionnels et associatifs.
– Gestion des ressources humaines.
– Gestion administrative, financière et comptable.
– Gestion logistique de l’équipement.
Compétences :
– Bonne connaissance de la vie associative et des centres sociaux.
– Bonne connaissance des enjeux sociaux d’un territoire, des politiques publiques et des partenariats
institutionnels.
– Capacité à élaborer, à conduire et à évaluer des projets transversaux d’envergure.
– Capacité à animer et développer la vie associative.
– Capacité à travailler avec des Elus associatifs, à éclairer les prises de décisions, à les mettre en oeuvre
et à rendre compte sur le plan technique et politique.
– Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
– Solides aptitudes managériales pour assurer l’encadrement et l’animation d’équipes professionnelles
pluridisciplinaires.
– Très bonnes compétences en gestion administrative, logistique et financière.
– Excellente maîtrise des outils bureautiques.
Profil :
– Expérience de 5 ans minimum exigée en direction de structure associative similaire.
– Diplôme minimum de niveau II (animation socio-culturelle, carrières sociales, ingénierie sociale).
– Rigueur, méthode, disponibilité et diplomatie.
– Créativité, curiosité et capacité d’écoute.
Conditions d’emploi :
– CDI temps complet.
– Statut Cadre.
– Rémunération en fonction de la grille de cotation de la convention collective ALISFA.
– Poste à pourvoir au 1er juin 2019, filage avec le directeur en place.
Candidature (lettre de motivation et un CV) à adresser jusqu’au 12 avril 2019 (délai de
rigueur) à
Monsieur le Président du Centre Socio-Culturel de Hoenheim,
exclusivement par mail à l’adresse suivante : csc.hoenheim@wanadoo.fr

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