Directeur du centre social et culturel « Espace Villon »

• 18 Mar, 2019 • Catégorie: , ,

Missions :
Concevoir, piloter et mettre en œuvre sur le territoire un projet social et d’animation en concertation avec les habitants et les partenaires. Assurer le bon fonctionnement de l’équipement, le management de l’équipe et la gestion de ressources dédiées.

Activités principales :
– Concevoir, conduire et évaluer le projet d’animation globale articulé à la vie locale : impulse la démarche et réalise un diagnostic concerté dans une logique participative, pilote la conduite du projet d’animation globale, définit les axes d’intervention, les objectifs et le plan d’action du centre
– Anime et coordonne les partenariats : crée et renforce les partenariats avec l’ensemble des acteurs du territoire, veille à l’articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels existants, organise la concertation
– Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
– Assurer la gestion des ressources financières et humaines : assure l’animation des équipes et le management, détermine l’organisation à mettre en œuvre au sein du centre social, assure le suivi financier et la recherche de financements liés au projet social.
– Organise et met en œuvre les politiques enfances, jeunesse, familles et vie sociale
– Est garant du bon accueil, de l’information et la sécurité des publics
– Assure la communication et promotion de l’équipement en lien avec le service communication de la ville,
Profil et compétences :
– Connaissance des données sociétales, économiques et sociologiques de son territoire et savoir les analyser
– Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles de son territoire
– Connaissance des acteurs, dispositifs et projets à dimension sociale du territoire, des acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels, des modes et procédures de conventionnement et des dispositifs de concertation et d’écoute sociale,
– Connaissance des méthodologies de construction d’un cycle d’activités, des conditions matérielles et techniques des projets et activités, des techniques d’animation et d’encadrement,
– Connaissances des principes de la démarche participative,
– Organisation, rigueur,
– Capacités managériales.

Poste à pourvoir le :
Candidatures à adresser à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 58 rue Paul Morel, 70000 VESOUL CEDEX
Retour des candidatures le : 31 mars 2019

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