Coordinatrice Petite Enfance

• 18 Mar, 2019 • Catégorie: Offre Réseau CSx fédérés., Petite Enfance, Rhône-Alpes

Placée sous la responsabilité du Directeur, il / elle assure la coordination des différentes actions et projets petite enfance au sein du centre d’animation, il / elle encadre une équipe de permanents.
Relation avec le public
Au sein du lieu d’accueil enfants /parents et tenue du Point Info Enfance
 Anticiper, repérer les problèmes, rechercher la solution appropriée et assurer la stratégie décidée collectivement

Assurer la direction de l’EAJE en l’absence de la responsable directe.
Gestion des ressources humaines :
 Organiser et superviser le travail des permanents et leur management
Recruter des permanents, des vacataires et gérer les plannings

Gestion administrative et financière :
 Responsable de l’atteinte des objectifs, effectuer les statistiques
Participer à l’élaboration du budget et aux dossiers de subventions
Assurer le partenariat du secteur en interne et externe

Qualifications et compétences requises
Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
Expérience avec les jeunes enfants (âgés moins de 2 ans) et en structure collective exigé
Débutant accepté

Conditions de rémunération
Le salaire mensuel brut est de 1132 euros bruts mensuels sur 12 mois pour un CDI de 24 heures hebdomadaires (plus les remplacements) Planning à définir avec la structure.
Mutuelle. Convention collective des employeurs des acteurs du lien social et familial (SNAECSO).
Merci d’envoyer votre lettre de votre motivation et votre CV par mail avant fin mars 2019 par email : secretaire.direction@castj.org.

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