direction de Maison des Jeunes et de la Culture

• 14 Mar, 2019 • Catégorie: Direction, Offre hors réseau CSx fédérés, Rhône-Alpes

OUVERTURE DE POSTE DE DIRECTION

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE MONPLAISIR –ESPACE DES 4 VENTS LYON 8ème – CDI A TEMPS PLEIN – poste à pourvoir au plus tard le 26 août 2019.

Contexte :
La MJC Monplaisir, association d’Education Populaire loi 1901, gère deux équipements (MJC Monplaisir et l’Espace des 4 Vents) et des salles associatives sur deux quartiers : Moulin à vent-Grand Trou-Petite Guil et Monplaisir sur le 8ème arrondissement de Lyon.

2500 adhérents avec plusieurs pôles et 15 000 usagers
• Activités de loisirs hebdomadaires ou stages
• Enfance jeunesse famille (dont en particulier, 3 accueils de loisirs dont un dans le cadre des rythmes scolaires – ALAE)
• Une Salle de spectacles- Bar associatif et un restaurant éphémère, multimédia et communication
• Espace Expositions- Evénements
• Administration, gestion et ressources humaines : 120 salariés (dont 75 intervenants à temps partiels)– 38 ETP dont 25 permanents ; 2M€ de budget hors contributions volontaires, mise à disposition des locaux par la Ville de Lyon.

La MJC accueille une trentaine d’associations dans ses locaux ou qui ont leur siège social.
La MJC travaille avec de nombreux partenaires associatifs et institutionnels sur le territoire du 8ème arrondissement et au-delà (projets).
Le réseau des MJC : La MJC est affiliée et active dans le réseau des MJC – R2AS (Union territoriale des MJC-MPT du réseau Rhône Ain Saône) et de la confédération des MJC de France. La MJC est adhérente au Comité Local des MJC de Lyon.
MISSIONS ET RESPONSABILITES

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration (CA) et par délégation, le directeur ou la directrice est chargé-e de la mise en œuvre du projet associatif, de développer des actions visant à pérenniser la dynamique sociale et culturelle sur les deux territoires, en partenariat avec les acteurs locaux.
Dans le cadre de ces responsabilités, vous êtes notamment en charge de :

• La gestion des ressources humaines : Par délégation du CA, vous avez la fonction de chef du personnel.
• La coordination et l’animation des équipes professionnelles et bénévoles.
• La gestion administrative et financière.
• La gestion des deux équipements : l’un de 2200 M2 dont une salle de spectacle, un bar associatif ; et l’autre de 450 M2 avec deux salles associatives, en quartier politique de la Ville – Fonction de chef d’établissements.
• L’animation d’une équipe de bénévoles du Conseil d’Administration.
• L’élaboration du nouveau projet associatif de la MJC pour les six années à venir, d’en être garant et de l’animer.
• La représentation de la MJC auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
• La représentation de l’image de la MJC à l’externe et à l’interne.
• La mise en oeuvre de la transversalité et du lien entre les deux sites : Espace des 4 vents et Monplaisir.

FORMATION EXPERIENCE
• Niveau Bac +4/5, en lien avec les champs de l’Animation socio culturelle et/ou le développement local.
• Expérience de 7 ans minimum de direction de structures associatives.

COMPETENCES ATTENDUES
• Expérience forte requise en management participatif.
• Maîtrise de la conduite de projets et du développement d’activités et de services dans un environnement complexe.
• Maîtrise de la gestion financière (analyse et prospective).
• Maîtrise de la recherche de financement et du développement de partenariats.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels : tableurs, textes, diaporama etc…
• Expertise dans le fonctionnement de la vie associative.
• Bonne connaissance du droit du travail dans le domaine associatif.
• Bonne connaissance des enjeux et des acteurs locaux (institutionnels, associatifs).
SAVOIR ETRE
• Etre à l’écoute et s’adapter à des interlocuteurs très divers et savoir gérer les personnalités.
• Fortes capacités relationnelles et de communication.
• Fortes capacités d’analyses et de compréhension des enjeux (politiques, sociaux et territoriaux).
• Aptitude à l’animation des équipes professionnelles et bénévoles.

POSTE A POURVOIR AU 26 AOUT 2019
Groupe H – rémunération supérieure à 35 000 brut annuel – reconstitution de carrière pour l’activité relevant de la convention de l’animation ou de l’économie sociale et solidaire (ESS).
Chèques restaurant et indemnités de transports. Possibilité de logement de fonction.

ENVOYER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE (obligatoire) à
Sylviane ANDRE, directrice MJC Monplaisir : sandre@mjcmonplaisir.net avant le 23 mars 2019.
Ecrits le 30 mars (prévoir 3h) – Entretiens le 13 avril

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