Directeur adjoint

• 18 Fév, 2019 • Catégorie: , ,

Le Centre Social et Culturel de la Robertsau recrute son Directeur-adjoint (H/F)
Sous l’autorité du Directeur du Centre Social et Culturel, vous participez à la mise en oeuvre le projet associatif en liaison avec les habitants et les partenaires institutionnels et associatifs. Vous assurez, par délégation, une partie de la direction administrative et financière de la structure, ainsi que l’animation et l’encadrement de l’équipe (55 salariés/23 ETP).
MISSIONS par délégation :
– Responsable de la réalisation du projet social dans le cadre d’un 2ème agrément sur la Cité de l’Ill, le (la) directeur(trice) adjoint(e) coordonne les différentes activités de l’association et il (elle) définit avec l’équipe les besoins et les moyens adéquats à l’exécution des tâches.
– Animateur de la vie associative et du projet participatif du centre social, le (la) directeur (trice) adjoint(e) assure la coopération entre bénévoles et salariés, il (elle) prépare les réunions et les éléments nécessaires à la prise de décision des instances décisionnelles (Assemblée Générale, Conseil d’Administration, Bureau),
– Gestionnaire du budget de l’association, il (elle) prépare le budget prévisionnel, supervise la comptabilité, facilite la mission du commissaire aux comptes et recherche des financements,
– Acteur du développement social local, le directeur(trice) adjoint(e) travaille avec un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et des usagers de la structure,
– Garant du suivi des procédures définies en interne dans le cadre de la démarche de labellisation AFNOR « Gouvernance et gestion responsables des associations » entreprise par l’association, il pilote la démarche d’amélioration continue.
PROFIL :
– Expérience souhaitée sur un poste similaire,
– Diplôme de niveau II minimum,
– Aptitude à la conception de projets transversaux et complexes, à l’animation de réunions et de réseaux de partenaires,
– Aisance rédactionnelle,
– Maîtrise des techniques comptables et financières,
– Capacité d’analyse, de synthèse et maîtrise de l’outil informatique,
– Sens de l’écoute, autonomie, dynamisme, disponibilité et rigueur.
CDI/Temps plein/Rémunération en fonction de la grille de cotation de la Convention collective ALISFA
Prise de fonction dès que possible.
Candidature à adresser à « Monsieur le Président du Centre Social et Culturel de la Robertsau » avant le 08 mars 2019 par courrier à l’Escale, 78

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