COORDINATEUR.RICE DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES – CEMEA

• 14 Jan, 2019 • Catégorie: , ,

COORDINATEUR.RICE DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES
CDI – Temps plein ASSOCIATION TERRITORIALE DES CEMÉA NOUVELLE-AQUITAINE
Dans le cadre d’une réorganisation interne de l’équipe pédagogique, l’Association territoriale des Ceméa Nouvelle-Aquitaine recrute un.e cadre sur la filière pédagogique.
1. POSTE
Le poste nécessite, de la part du/de la candidat.e, une certaine polyvalence et une certaine mobilité en région Nouvelle-Aquitaine ; il/elle aura à coordonner l’organisation des formations professionnelles de la Région et sera en charge de l’encadrement du DEJEPS sur le territoire Aquitaine.

Le poste est classé au 1er profil de responsabilité du groupe G des métiers des cadres administratifs, pédagogiques et de direction de l’accord d’entreprise des Ceméa (indice 403 CCNA), auquel s’ajoute un forfait cadre de 10 points.

Ce poste est à temps plein, en contrat à durée indéterminée.

Il pourrait s’inscrire dans le cadre d’un dispositif d’emploi aidé sous conditions d’y être éligible.

2. MISSIONS
Coordinateur.rice des formations professionnelles :
• Participer à l’animation et au développement du réseau militant.
• Coordonner les actions de formation du champ concerné sur la Nouvelle-Aquitaine en lien avec le directeur et les responsables de formation.
• Participer à la construction et au suivi des budgets de son champ d’action en lien avec le directeur adjoint en charge des finances.
• Encadrer des modules dans le cadre des formations à l’animation professionnelle (CQP APS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS) et des formations continues.
• Assurer le suivi administratif du DESJEPS en lien avec le responsable de formation.
• Conduire des missions de développement (stratégie, promotion du champ de formation, formation en apprentissage, démarche qualité, FOAD) en lien avec le directeur.
• Représenter les Ceméa auprès des instances de tutelle et des partenaires.
• Participer à un groupe de pilotage ou à une commission nationale.
• S’impliquer au sein du réseau dans les actions correspondant à ses champs d’intervention.
• Diriger des stages BAFA/BAFD.

Encadrement du DEJEPS :
• Coordonner la mise en œuvre du DEJEPS DPTR/AS de Bordeaux.
• Conduire une partie du face à face pédagogique.
• Coordonner les différent.e.s intervenant.e.s sur les actions programmées et effectuer le suivi des formations.

• Assurer le suivi de l’alternance (visites de structures, rencontres avec les tuteur.rice.s).
• Réaliser le matériel pédagogique approprié aux besoins de formation.
• Assurer le suivi administratif de la formation.

3. COMPETENCES REQUISES
• Posséder les compétences pédagogiques pour la mise en œuvre et la conduite de formations.
• Avoir des compétences rédactionnelles et de synthèse.
• Connaître les références, les valeurs éducatives et les pratiques pédagogiques des Ceméa ; ou de l’éducation populaire et de l’éducation nouvelle.
• Etre en capacité de représenter l’Association sur le territoire.
• Savoir travailler en équipe.
• Connaître le secteur associatif et les réseaux employeurs.
• Maîtriser les outils bureautiques.

4. PROFIL
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau II dans le domaine de l’animation, de la formation, du travail social ou de l’éducation.
• Etre titulaire du BAFD ou équivalence ou avoir des expériences de direction d’ACM.
• Justifier d’expériences dans l’animation, la formation, l’accompagnement de groupe d’actions et de recherches.

5. CADRE DE L’EMPLOI
Le poste est basé à Bordeaux au siège des Ceméa Nouvelle-Aquitaine.

Des déplacements réguliers au niveau de la Nouvelle-Aquitaine et en France sont à prévoir. Des déplacements à l’étranger sont également à prévoir.

Dans le cadre de ses fonctions, le/la titulaire du poste sera amené.e à participer à des soirées, des week-ends et des activités pendant les vacances scolaires.

L’organisation du temps de travail se fera sur la base du décompte en jour (article n°4.3 du protocole d’accord relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail du 31 janvier 2000).

6. PROCEDURE
Le poste est à pourvoir au plus tard le 11 février 2019.
Les candidatures, (CV et lettre de motivation) sont à adresser,
de préférence par mail : recrutement@cemea-na.fr
Ou par courrier :
Association des Ceméa Nouvelle-Aquitaine Vincent Chapon, Directeur régional 11 Rue Permentade, 33000 BORDEAUX

La candidature d’un.e salarié.e d’une Association ayant fait l’objet d’un licenciement économique sera prioritaire.

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