CHARGE.E D’INFORMATION-DOCUMENTATION-COMMUNICATION

• 14 Jan, 2019 • Catégorie: , ,

CHARGE.E D’INFORMATION-DOCUMENTATION-COMMUNICATION

CDD 7 mois (remplacement congé maternité) – mars à septembre 2019

Description de l’organisme et du contexte
La Fédération des centres sociaux du Rhône et de la métropole de Lyon est un espace ressource pour les 76 centres sociaux adhérents. Ce réseau compte 3.800 salariés et 4.600 bénévoles, pour des structures avec un budget cumulé de 82 millions et portant des projets touchant plus de 5% de la population du territoire. Soutenus par la Caf et les communes pour leurs mission d’animation du lien social, tous nos centres sociaux sont associatifs, impliquant les habitants-citoyens au cœur-même de la gouvernance de ces maisons. Nos 3 valeurs socles de solidarité, respect de la dignité humaine et démocratie se déclinent selon chaque centre et chaque équipe pour répondre au mieux aux défis sociétaux, nourri d’une approche qui s’appuie sur le pouvoir d’agir des habitants (la conviction que les habitants peuvent être acteurs du changement qu’ils souhaitent voir apparaître et notre rôle est d’accompagner leurs initiatives en leur laissant le plus de place possible).

Ainsi, la Fédération accompagne les centres (appui individuel), facilite les rencontres et les prises de positions collectives (animation du réseau), et représente les centres sociaux auprès des acteurs publics (porte-voix, communication/image/valorisation).

Enjeux :
Dans le contexte actuel (baisse des financements publics, multiplicité des acteurs, complexité dans la gestion des structures, défis sociétaux forts –soif de démocratie…) les enjeux sont cruciaux :
1. (re)connaissance de ce que sont, ce que font et ce que peuvent faire les centres sociaux – COM. EXTERNE
2. vitalité et dynamisme d’un réseau (qui s’appuie sur les richesses de chacun et qui fait du collectif une force et un soutien pour tous) – COM. INTERNE
3. alimenter et nourrir la réflexion et la connaissance des actualités nous concernant afin de savoir ce qui bouge dans notre environnement et s’y adapter pour les pilotes de notre réseau (délégués fédéraux et dirigeants des structures : associatifs & direction salariée). – DOCUMENTATION & VEILLE / INTERNE
Description du poste
En remplacement de la chargée d’information – documentation – communication (congé maternité), sous l’autorité de la déléguée générale et en lien avec les 2 autres délégués, vous assurerez le suivi des projets, la réalisation de la veille et la mise en œuvre du plan de communication :

GESTION DE PROJETS / EVENEMENTIEL
*P’tit dèj et apéro de l’info (évènement trimestriel à coordonner : intervenant, partenaire, lieux…)
*Assemblée Générale : préparation de l’évènement et des supports spécifiques
*Projet associatif (nouveau projet à produire pour l’AG 2019) : accompagnement de la démarche de réflexion / écriture –formalisation / valorisation – présentation
*Selon projets de l’équipe et du réseau : accompagnement pour formalisation, synthèse, valorisation, rédaction de notes, récolte de données pour argumentaire…
*Au moins 3 gros évènements sont prévus de mars à septembre 2019 : participation à la préparation et communication de ces temps forts (semaine du développement durable, 100 ans du 1er centre social du Rhône, Signature d’une convention partenariale clé..)

DOCUMENTATION & VEILLE
*Rédaction d’une lettre de veille bi-mensuelle à destination des fédérations départementales de France (travail de veille et de synthèse puis mise en page et envoi)
*Alimentation et gestion du centre de documentation et de l’espace documentaire en ligne (physique et numérique)
* sélection et diffusion des actualités/informations pertinentes à transmettre au réseau ou à une partie du réseau
* supervision de la réalisation de la revue de presse locale
* veille ponctuelle (selon actu et rencontres partenariales)

COMMUNICATION (appuyé par un.e stagiaire en communication)
* Alimentation, mise à jour et gestion du site Internet WordPress : rédactionnel & espaces avec documents en ligne
* Conception et rédaction de la lettre d’information mensuelle
* Management des réseaux sociaux (Facebook essentiellement)
* Conception et diffusion des documents de communication pour les évènements fédéraux
* Valorisation des initiatives des centres sociaux (articles, brèves, vidéos…)
* Suivi de la création et de la mise en page du catalogue de formation & de l’impression – diffusion auprès du réseau
* Rédaction du mail hebdomadaire centralisant les informations et sollicitations à transmettre aux directions

RELATIONS PRESSE
* Travail sur la création & alimentation d fichier presse
* Réalisation d’outils presse pour les évènements et mobilisation (conférence de presse, communiqués de presse, proposition de sujets…)
SERVICE CVIQUE ???
Description du profil recherché
– Niveau Bac+3 minimum
– Expérience minimum de 2 ans dans le secteur de l’information-documentation (connaissance travail de veille, tâche déjà réalisée et maîtrisée). La connaissance et l’expérience de la communication est un plus non négligeable. La connaissance des relations presse (avec expérience) est importante. La capacité à coordonner et gérer un projet est essentiel (avec expérience).

– Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Publisher) & maîtrise de logiciels de PAO (ou d’outils permettant une mise en page soignée et créative : Publisher, Canva…)

– Sens du travail en équipe et capacité d’autonomie
– Aisance rédactionnelle et relationnelle
– Sens de l’organisation
– Fort intérêt pour la vie publique / les dynamiques citoyennes
– Connaissance du monde associatif et du fonctionnement de la vie publique (collectivités…).

Modalités :
CDD 7 mois / 28h
Date de prise de fonction – 4 mars 2019
Rémunération selon profil et expérience
Lieu : Villeurbanne – rue J Bourgey / quartier Gratte-Ciel (métro ligne A)
Pour candidater :
par mail fede@centres-sociaux-rhone.com
Date limite – 31 janvier 2019
auprès de Mme Pascale GAUTIER – déléguée générale

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