Directeur.trice de centre social (H/F) – Centre social Mer et Colline

• 21 Déc, 2018 • Catégorie: Direction, Offre hors réseau CSx fédérés, Provence-Alpes-Côte-d\'Azur

Contexte
Le centre social Mer et Colline créé́ en 1982, est basé dans le quartier de « La Verrerie » dans le 8e à Marseille . Installé sur 3 sites, il comprend 9 activités : L’Accueil de Loisirs Sans Hébergement – Le secteur « jeunes » – La bibliothèque – L’aide aux devoirs – Le Point d’Appui Etrangers – les activités sportives et culturelles – L’insertion professionnelle – Le secteur femmes-familles – Les permanences. Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 9 salariés (Responsable service jeunesse, Directeur de centre de loisir, juriste, médiateurs, accompagnateur PLIE, ACF, Secrétaire et comptable) et fonctionne avec un budget de 600 KE.

Mission
Sous la responsabilité du conseil d’administration, vous êtes garant de l’élaboration et du pilotage de projet social et de la bonne gestion financière, administrative, RH du centre social.
– Concevoir et conduire le projet de l’association et assurer la cohérence des orientations
– Assurer les relations avec les financeurs publics ou privés et la représentation institutionnelle
– Animer et coordonner les partenariats
– Animer l’équipe de salariés. Gérer les ressources humaines.
– Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
– Assurer la gestion administrative et financière, élaborer les projets et demandes de financements, répondre aux appels d’offres
– Gérer la communication interne et externe
– Assurer une veille prospective
Vous supervisez en direct les équipes. Vous participez à la stratégie, au projet et au développement du centre social

Profil
De formation supérieure de niveau 2 mini des carrières sociales ou développement social (DES JEPS ? DEIS, CAFDES, Master 2 ESS, SMS…)

Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs et acteurs du secteur ; Capacité à monter un projet et un plan de financement, à suivre un budget. Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines.
Goût pour le travail de terrain, l’opérationnalité de la fonction. Ouverture, créativité, innovation
Vos aptitudes managériales, vos qualités relationnelles, votre rigueur de gestion, votre force de travail, seront vos atouts pour réussir.

Conditions de rémunération
Poste à pourvoir au plus tôt Poste à temps plein en CDI – Convention collective nationale des acteurs du lien social
et familial – Rémunération entre 39 et 45 KE Disponibilité en soirées, week-end sur évènements.

Merci de postuler (CV + lettre de motivation) sous ref DIRMER auprès de la Présidente de l’association :
Recrutement.meretcolline@gmail.com

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