Directeur remplaçant (H/F)

• 17 Déc, 2018 • Catégorie: Direction, Offre Réseau CSx fédérés., Poitou-Charentes

Centre Socio-culturel de Pons
Direction / Remplacement CDD / 30 H

CONTEXTE
Le centre socio-culturel implanté à Pons (ville de 4 100 habitants en Charente Maritime) recrute un(e)
directeur (trice) pour un remplacement. L’Association est gérée par un conseil d’administration composé de 24 membres, et a récemment présenté son nouveau projet social en vue du renouvellement de son agrément pour la période 2019-2022. Elle emploie 36 salariés, et gère un budget d’environ 1 million d’euros. Le territoire d’intervention se situe plus largement sur les communes du canton et pour certaines actions sur d’autres communes de la Communauté de Communes de Haute Saintonge.

MISSIONS
Dans le cadre des délégations fixées par le Conseil d’administration, le directeur / la directrice mettra en œuvre les orientations définies dans le respect des valeurs de l’association.
Il / elle :
• Porte et fait vivre le projet social en conformité avec les principes d’interventions définis.
• Assure par délégation la Gestion des Ressources Humaines.
• Garantit l’équilibre financier de l’association et recherche les moyens nécessaires à la mise en œuvre de son projet social.
• Anime et développe les partenariats institutionnels et opérationnels.
• Accompagne et soutient la vie associative
• Participe à la vie du réseau fédéral.

PROFIL
Ce poste nécessite :
Un diplôme de niveau I ou II de l’animation sociale, du développement local, et/ou de l’intervention sociale.
Une expérience confirmée en poste de direction de structure associative.
Des capacités au pilotage du projet global avec l’ensemble des acteurs : habitants, bénévoles, équipe salariée, partenaires, institutions et collectivités.
Une maîtrise de la méthodologie du développement local.
Des compétences en matière de management participatif et de coopération
Des compétences confirmées en gestion financière
Une maîtrise de la réglementation, du fonctionnement des institutions et des collectivités.
Des capacités d’analyse, de synthèse, et de rédaction
Une posture d’appui et d’aide à la décision vis à vis du C.A et du Bureau
Sens de la négociation stratégique, de la coopération et de la communication interne et externe.
Une posture d’empathie et d’écoute des différentes populations.
Des capacités de conduite du changement.

Conditions d’emploi :
CDD sans terme précis / Statut cadre. Rémunération brute mensuelle : 3031 € / Convention collective ALISFA / Pesée : 720. / Poste à pourvoir au plus vite.

Modalités de recrutement : Candidatures (lettre de motivation + CV+ Copie des Diplômes, et bulletin 3 du casier judiciaire) à adresser à Monsieur le Président, par courrier : Centre Socio-Culturel
44 rue Gambetta 178000 Pons, ou par courriel : cspons17@yahoo.fr avant le 10 janvier 2019.
Entretiens prévus le mercredi 16 janvier 2019 à partir de 14h.

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