Animateur socioculturel (remplacement 8,5 mois)

• 15 Nov, 2018 • Catégorie: Animation / coordination, Offre Réseau CSx fédérés., Pays de la Loire

Le Centre Socio-Culturel du Château de REZÉ (44400)
RECRUTE
ANIMATEUR SOCIOCULTUREL
À temps complet (35h hebdomadaires) en CDD de 8.5 mois (remplacement congé parental)
Niveau V CCN Animation : groupe D-indice 300

NIVEAU DE FORMATION ET D’EXPÉRIENCE
Formation dans l’animation exigée (BPJEPS, DEJEPS ou équivalent)
Expériences professionnelles souhaitées dans la conduite de projets d’animation, notamment en direction des familles
Connaissances souhaitées du secteur associatif et de l’éducation populaire

POSITION HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNELLE
Sous la responsabilité de la directrice du Centre Socio-Culturel Château, elle-même rattachée à la Présidente du CSC, le (la) salarié(e) a des relations fonctionnelles avec l’ensemble des acteurs du CSC (équipe permanente, bénévoles et administrateurs). Il (elle) a des relations avec l’ensemble des usagers et des adhérents.

ORIENTATIONS ET OBJECTIFS
L’association est implantée depuis 1966 sur le quartier du Château à Rezé (6 000 habitants), au sein duquel elle occupe une place privilégiée dans l’animation. Après avoir marquée pendant de nombreuses années la vie culturelle de l’agglomération par la programmation de musiques actuelles au sein de la Barakason, l’association se concentre depuis 2015 sur ses missions de centre socioculturel, en renforçant l’animation de proximité à vocation sociale, familiale et pluri générationnelle et en accompagnant les initiatives d’habitants à destination du plus grand nombre.
Agréé “centre social” par la CAF, le centre est un foyer d’initiatives porté par des habitants associés et appuyés par des professionnels, capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l’ensemble de la population. Il s’appuie sur un projet social et un projet animation collective familles. Pour mener à bien ce projet, l’association bénéficie d’un soutien financier et technique de la Ville de Rezé, de la CAF et de l’Etat.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

L’animateur(-trice) contribue par son action à la mise en œuvre du projet social. Il (elle) assure notamment les missions suivantes :

– développer la participation des habitants aux activités du CSC en suscitant leur envie d’agir (accueil, information, écoute, valorisation de savoir-faire, accompagnement de l’engagement) et en structurant un collectif de travail (création d’espaces facilitant la connaissance, les échanges, les projets, implication dans des temps forts du centre, association dans les décisions et choix qui les concernent…).

– organiser et animer des actions collectives, notamment à destination des familles, permettant la rencontre et les échanges (montage de projet, planification et organisation de l’action, communication, vérification des moyens mis en œuvre, suivi de la gestion administrative et financière, évaluation)

L’animateur (-trice) sera plus particulièrement en charge du suivi :
– des ateliers parents / jeunes enfants
– des temps d’échanges entre parents
– de l’accompagnement éducatif
– de l’action Lire et Faire Lire
– des sorties en famille
– le suivi d’actions hors les murs, notamment sur les vacances de mai et pendant l’été

En tant que membre de l’équipe d’animation du CSC, dans le cadre du projet social, il est également missionné sur la mise en œuvre des actions suivantes :
o Accueil des publics fréquentant le centre socioculturel (habitants, représentants d’associations, adhérents, administrateurs, utilisateurs…..) et rencontre des publics hors les murs, notamment les plus éloignés
o Implication dans l’organisation des projets collectifs et des manifestations de quartier, en particulier la fête de quartier et les actions pendant les petites et grandes vacances scolaires
o Accompagnement et encadrement de bénévoles et d’habitants dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets collectifs.
o Repérage et analyse des besoins des publics
o Participation aux instances associatives et partenariales

Les missions pourront évoluer en fonction des actions du projet social et de l’organisation de l’équipe.
En cas d’absence, l’animateur pourra être amené à assurer le suivi ponctuel d’autres actions et l’accueil administratif.

CHAMP RELATIONNEL DU POSTE
Travail au quotidien avec l’ensemble de l’équipe
Relations régulières avec tous les publics accueillis au sein du centre
Concertation avec la population, le personnel, les bénévoles et les administrateurs
Travail en réseau avec les acteurs sociaux, éducatifs et socio-culturels, les organismes publics et le milieu associatif

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Connaissances
Connaissance du milieu associatif et de ses enjeux associatifs,
Connaissance de l’environnement local et institutionnel, en particulier dans les domaines social et éducatif
Connaissance en psycho-pédagogie des adultes et développement de l’enfant
Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-faire
Maîtrise de la conduite de projets (outils de pilotage et de suivi)
Capacités de rédaction, d’analyse, de conception
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à fédérer, mobiliser, valoriser des savoir-faire, à s’adapter

Savoir être
Capacité d’écoute, empathie, discrétion
Sens de l’initiative, de la réactivité, de l’innovation
Autonomie et dynamisme
Aptitudes au travail transversal et en équipe

SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE
– Semaine du lundi au vendredi
– Travail en soirée et le week-end

Poste à pourvoir du 17 janvier 2019 à fin septembre 2019
Renseignements auprès d’Anne-Lise Escurier – Directrice – 02 51 70 75 70
CV et lettre de motivation à adresser à : Madame la Présidente, CSC du Château, 11 Place Jean Perrin,
44 400 Rezé ou par courriel cscchateau@mairie-reze.fr
Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 3 décembre 2018

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