Responsable Pole Enfance Jeunesse

• 18 Sep, 2018 • Catégorie: Bourgogne, Demande, Direction

Le Centre Social de Château-Chinon recrute son/sa responsable de pôle Enfance-Jeunesse – Direction ALSH
Intervention sur les communes du territoire de Château-Chinon

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, la/ le responsable enfance-jeunesse (3 – 17 ans) est chargé(e) d’organiser la mise en œuvre des différents services (accueils de loisirs, accueils périscolaires, projets jeunesse). Connaissant la réglementation applicable des accueils collectifs de mineurs et les dynamiques territoriales sur son secteur d’intervention.

Missions de Pilotage :
– Gère et coordonne le secteur dans sa globalité,
– Participe activement au partenariat local,
– Participe à la communication de son secteur,
– Gère une enveloppe de budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction (transports, alimentation, fournitures d’activités),
– Tient à jour les pièces et documents administratifs,
– Gère les stocks (matériel pédagogique).

Mission ALSH :
– Assure l’encadrement de l’équipe d’animateurs et la gestion du personnel (recrutement, gestion des présences et des congés, animation des réunions d’équipe),
– Elabore le projet pédagogique, pour chaque période, en cohérence avec le projet éducatif et en lien avec l’équipe pédagogique,
– Réalise des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique,
– Elabore et organise un programme d’activités,
– Est le principal interlocuteur des familles.

Missions transversales :
– Construit des projets avec les autres secteurs (notamment le secteur Famille – Parentalité),
– Participe activement à l’élaboration du projet social de l’établissement, participe activement aux réflexions, études et travaux liés à son secteur d’activité au niveau du territoire d’intervention.

Profil attendu :
– Diplôme requis : DEJEPS, BPJEPS LTP, BAC =2 avec diplôme spécifique à la gestion d’un ACM,
– Expérience significative en animation
– Connait les réseaux de partenaires éducatifs et la réglementation en vigueur relative aux ACM,
– Sait gérer et piloter une équipe, facultés pédagogiques, sens de la communication et de l’animation de groupe,
– Sait établir et gérer un budget et maitrise la méthodologie de projet,
– A une bonne maitrise des logiciels informatiques (traitement de texte, tableur),
– Sait organiser son travail de façon méthodique et lisible,
– Aptitudes relationnelles : sens de l’écoute, du dialogue, de l’accueil, disponibilité, pédagogue,
– Fait preuve d’autonomie, de discrétion et de respect de la confidentialité,
– Possède le permis B (+ véhicule personnel)

Conditions :
– Pesée 440 (Convention Collective Nationale ALISFA),
– Type de Contrat : CDI Temps Plein Aménagé sur l’année
– Travail lors des vacances scolaires et sur de ponctuels week-ends et soirées,
– Quelques déplacements dans le département.

Envoi des candidatures jusqu’au 26 octobre 2018
Prise de Poste au plus vite. Entretiens : semaines 44 et 45
Lieu de travail : Château-Chinon
Candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) à envoyer :
– Par courrier, à l’attention de Madame de Champs Chantal, Présidente, Centre Social de Château-Chinon, 6 Place Notre Dame, 58120 Château-Chinon.
– Par courriel : jeromemartin.cs@free.fr

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